Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Брестский областной онкологический диспансер в Бресте

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 166 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 166 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 166 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 166 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 166 Br
Медиана1 166 Br
Верхний квартиль1 166 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 166 Br и 1 166 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 166 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Брестский областной онкологический диспансер Брест ·

Медицинская сестра/Медицинский брат

1 500 – 1 700 BYR

медицинская сестра палатная в хирургическое или химиотерапевтическое отделение. Полная занятость. Полный социальный пакет. Хорошие условия труда. Возможны подработки, увеличение премии.

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
Брестский областной онкологический диспансер Брест ·

Медицинская сестра операционная/медицинский брат операционный

1 400 – 1 500 BYR

требуется медицинская сестра операционная в операционный блок либо в поликлинику. Желательно с переподготовкой. Хорошие условия труда. Полный социальный пакет. Хороший коллектив

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
Брестский областной онкологический диспансер Брест ·

Санитарка операционная/санитар операционный

1 000 – 1 500 BYR

требуется санитарка/санитар операционная в операционный блок. Хорошие условия работы, операции плановые, работа по пятидневке. Полный социальный пакет. Хороший коллектив

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
Брестский областной онкологический диспансер Брест ·

Электромонтер 5 разряда

1 200 – 1 300 BYR

требуется электромонтер с наличием 5 разряда. Хорошие условия труда. Полный социальный пакет. Хороший коллектив. Стабильная заработная плата. Работа по пятиднедной рабочей неделе

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
Брестский областной онкологический диспансер Брест ·

Санитарка/санитар

800 – 1 300 BYR

требуются санитарки палатные для работы в стационаре. Хорошие условия труда. Возможны подработки и увеличение премии. Полный социальный пакет. Хороший коллектив

Полный деньБез опытаВ офисеБрест
Брестский областной онкологический диспансер Брест ·

Водитель

1 200 – 1 300 BYR

Водитель категории В. Стаж работы не обязателен. Работа подразумевает командировки по Республике Беларусь. Режим работы ненормированный. Ведение путевых листов, способы и правила ремонта ав…

Полный деньБез опытаВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 166 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 166 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 166 Br до 1 166 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 166 Br и четверть больше 1 166 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 166 Br — рыночный уровень, выше 1 166 Br — сильная четверть, ниже 1 166 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.