Зарплаты

Зарплата в компании Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие Белгосстрах в Бресте

Рыночные уровни оплаты по 106 836 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 964 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 680 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 372 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 372 Br
Медиана1 964 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 372 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 82%.
  • Средняя (2 680 Br) выше медианы на 36% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 106 836 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие Белгосстрах Брест

Начальник отдела

2 322 – 3 634 Br

Осуществлять руководство всей деятельностью отдела по работе с юридическими лицами, организовывать и координировать его работу, принимать решения по вопросам в соответствии с основными зада…

Полный деньВ офисеБрест
Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие Белгосстрах Брест

Страховой агент

858 – 2 550 Br

Проводить работу по поиску и учету потенциальных страхователей и объектов страхования. Изучать условия и спрос на определенные виды страхования на закрепленном участке. Определять критерии…

Полный деньВ офисеБрест
Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие Белгосстрах Брест

Страховой агент

858 – 2 550 Br

Проводить работу по поиску и учету потенциальных страхователей и объектов страхования. Изучать условия и спрос на определенные виды страхования на закрепленном участке. Определять критерии…

Полный деньВ офисеБрест
Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие Белгосстрах Брест

Специалист

1 800 – 2 000 Br

Осуществляет сопровождение и обслуживание застрахованных лиц по договорам добровольного страхования медицинских расходов, взаимодействие с медицинскими учреждениями здравоохранения/ Группа…

Полный деньВ офисеБрест
Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие Белгосстрах Брест

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

900 – 1 000 Br

Обеспечение безопасной и надежной эксплуатации всех электроустановок филиала и подведомственных объектов; проверять исправность всех электроустановок филиала и при необходимости устранение…

Полный деньВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 964 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 680 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 372 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 372 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 106 836 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 964 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 372 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.