Зарплаты

Зарплата в административной сфере в офисе в Столбцы

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 744 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 744 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 744 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 744 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 744 Br
Медиана2 744 Br
Верхний квартиль2 744 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 744 Br и 2 744 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 744 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное лесохозяйственное учреждение Столбцовский лесхоз Столбцы

Начальник отдела охраны труда

3 100 – 4 000 Br

Руководство службой охраны труда Группа занятий Руководители структурных подразделений по кадрам и трудовым отношениям Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количеств…

Полный деньВ офисеСтолбцы
Столбцовский филиал открытого акционерного общества Городейский сахарный комбинат Столбцы

Начальник отдела

2 300 – 2 900 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеСтолбцы
Производственное республиканское унитарное предприятие МИНСКОБЛГАЗ Столбцы

Начальник

2 809 – 2 809 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в иных сферах обслуживания Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеСтолбцы
Общество с ограниченной ответственностью Стовек Столбцы

Ведущий специалист

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Специалисты (консультанты) в области сельского, лесного и рыбного хозяйств Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 200…

Полный деньВ офисеСтолбцы
Столбцовский филиал открытого акционерного общества Городейский сахарный комбинат Столбцы

Мастер участка

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеСтолбцы
Филиал Открытого Акционерного Общества Управляющая компания холдинга Минский моторный завод в г.Столбцы Столбцы

Начальник

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в иных сферах обслуживания Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зараб…

Полный деньВ офисеСтолбцы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 744 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 744 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 744 Br до 2 744 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 744 Br и четверть больше 2 744 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 744 Br — рыночный уровень, выше 2 744 Br — сильная четверть, ниже 2 744 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.