Зарплаты

Зарплата на частичную занятость в Столбцах

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЗАО Доброном Столбцы ·

Контролер-кассир (г. Столбцы, магазин МАЯК)

1 900 – 2 400 Br

Требования к кандидату: Приглашаем без опыта работы – всему научим. Желание работать. Должностные обязанности: Расчёт покупателей; Выкладка товара в торговом зале; Соблюдение стандартов обс…

ЧастичнаяВ офисеСтолбцы
Откликнуться на praca.by
21vek.by Столбцы ·

Специалист по выдаче заказов (Столбцы)

от 1 300 Br

70% заказов нашей компании мы выдаем через наши ПВЗ. Именно поэтому мы активно работаем над тем, чтобы наши пункты самовывоза открылись в каждом уголке Беларуси. Сегодня мы ищем в команду а…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеСтолбцы
Откликнуться на rabota.by
Доброном Столбцы ·

Контролер-кассир (г. Столбцы, магазин "Копеечка")

1 700 – 2 200 Br

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы в магазины г. Столбцы КОНТРОЛЕРА-КАССИРА -ул. Мира, 15. Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем ра…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеСтолбцы
Откликнуться на rabota.by
Доброном Столбцы ·

Контролер-кассир (г. Столбцы, магазин "Маяк")

1 900 – 2 400 Br

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянное место работы в магазины г. Столбцы КОНТРОЛЕРА-КАССИРА -ул. Набережная, 4. Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подбер…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеСтолбцы
Откликнуться на rabota.by

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.