Зарплаты

Зарплата в административной сфере в Гомельской области

Медиана — 1 800 Br в месяц по 180 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 390 до 2 500 Br; средняя — 1 950 Br. Данные на 1 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 950 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 390 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 390 Br
Медиана1 800 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 390 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 80%.
  • Средняя (1 950 Br) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 180 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное предприятие Мозырское ПМС Мозырь ·

Инженер-гидротехник

1 500 Br

Требования к кандидату: Наличие инженерно-мелиоративного образования, ответственность Должностные обязанности: Контроль выполнения доведенного плана работниками предприятия, контроль за соб…

Полный деньВ офисеМозырь
Откликнуться на praca.by
Евроторг Жлобин ·

Старший контролер-кассир

1 440 – 1 560 Br

Компания ООО «Евроторг» (сеть магазинов «Евроопт», «Хит!» и «Грошык») приглашает на постоянную работу СТАРШЕГО КОНТРОЛЕРА-КАССИРА. Обязанности: Сверка суммы денежной выручки с показаниями к…

Полный день1–3 годаВ офисеЖлобин
Откликнуться на rabota.by
Государственное предприятие Гомельский ЦСМС (Калинковичский филиал) Калинковичи ·

Инженер по стандартизации и сертификации

1 750 – 2 362 Br

Требования к кандидату: высшее (техническое, технологическое) образование Должностные обязанности: сертификации продукции, услуг, систем менеджмента Компания предлагает: от 0,5 года работы…

Полный деньВ офисеКалинковичи
Откликнуться на praca.by
Мозырский социальный пансионат Живописный Мозырь ·

Заведующий хозяйством

2 063 – 2 123 Br

Требования к кандидату: коммуникабельность, Должностные обязанности: Руководство хозяйственной деятельностью учреждения. Компания предлагает: Оплата труда согласно штатного расписания..

Полный деньВ офисеМозырь
Откликнуться на praca.by
ООО Компания АрендаПро Жлобин ·

Менеджер

1 000 Br

Обязанности:· Активный поиск и подбор квартир по заданным параметрам на профильных площадках.· Проведение телефонных переговоров с собственниками жилья, согласование условий.· Размещение ва…

Полный деньВ офисеЖлобин
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 950 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 390 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 390 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 180 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 800 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 390 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.