Зарплаты

Зарплата в административной сфере в Гомельской области

Рыночные уровни оплаты по 25 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 781 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 761 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 720 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 720 Br
Медиана1 781 Br
Верхний квартиль2 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 720 Br и 2 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 16%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Евроторг Житковичи ·

Директор магазина

2 640 – 3 140 BYR

ООО «Евроторг» (сеть магазинов «Евроопт», «Хит!» и «Грошык») ПРИГЛАШАЕТ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ ДИРЕКТОРА магазина. Обязанности: выполнение планов по товарообороту; контроль выполнения стандар…

Полный день1–3 годаВ офисеЖитковичи
Доброном Козенки ·

Директор магазина

2 500 – 2 900 BYR

Сеть магазинов "Копеечка", "МАЯК" и "Доброном" приглашает на постоянную работу ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА Мы предлагаем: Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к…

Полный день1–3 годаВ офисеКозенки
Евроторг Калинковичи ·

Директор магазина

от 2 640 BYR

ООО «Евроторг» (сеть магазинов «Евроопт», «Хит!» и «Грошык») ПРИГЛАШАЕТ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ ДИРЕКТОРА магазина. Обязанности: выполнение планов по товарообороту; контроль выполнения стандар…

Полный день1–3 годаВ офисеКалинковичи
Издательство Выснова Мозырь ·

Помощник руководителя

2 500 – 2 500 BYR

Обязанности: ведение делопроизводства; ведение кадрового учета и охраны труда на предприятии; Требования: высшее образование; умение работать с нормативной документацией; внимательность, ак…

Полный деньБез опытаВ офисеМозырь
СОСЕДИ, Сеть магазинов Светлогорск ·

Заведующий отделом

1 450 – 2 175 BYR

Сеть магазинов "Соседи" приглашает на работу заведующих отделом в новый магазин по адресу: г. Светлогорск, ул. Ленина,43. Мы гарантируем: Бонус при трудоустройстве 1000 рублей! Подарочный с…

Полный день1–3 годаВ офисеСветлогорск
СОСЕДИ, Сеть магазинов Ельск ·

Заведующий отделом

1 350 – 2 025 BYR

Сеть магазинов "Соседи" приглашает на работу заведующего отделом в магазин по адресу: г. Ельск, Ленинская,8 Мы гарантируем: Подарочный сертификат на сумму 150 рублей ежемесячно; Приведи дру…

Полный деньБез опытаЕльск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 781 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 761 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 720 Br до 2 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 720 Br и четверть больше 2 000 Br.

Откуда данные?

Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 781 Br — рыночный уровень, выше 2 000 Br — сильная четверть, ниже 1 720 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.