Зарплаты

Зарплата в административной сфере в Бресте

Рыночные уровни оплаты по 58 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 668 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 668 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 668 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 668 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 668 Br
Медиана2 668 Br
Верхний квартиль2 668 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 668 Br и 2 668 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 668 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 58 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Койло Александр Эмильевич Брест ·

Оператор call-центра

37 000 – 45 000 RUR

Обязанности: только входящие звонки (не продажи!) с целью обслуживания клиентов компании. ввод полученной информации; Требования: Обязательно наличие собственного компьютера, качественной г…

Стажировка1–3 годаУдалённоБрест
Брестское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Брестэнерго Брест

Начальник службы

3 159 – 5 566 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеБрест
РУП Белэксимгарант Брест ·

Заместитель директора

до 5 000 BYR

Обязанности: Проведение комплекса работ с субъектами хозяйствования по привлечению, заключению и сопровождению договоров страхования экспортных и финансовых рисков и др. Требования: образов…

Полный деньБолее 6 летВ офисеБрест
АгроОзяты Брест ·

Заместитель директора

от 3 700 BYR

Требования: - Требуется опытный, спокойный, уверенный, инициативный, ответственный и стрессоустойчивый руководитель - Высшее образование - Стаж в сельском хозяйстве - Уверенное пользование…

Полный день3–6 летВ офисеБрест
Завод АллуАр Брест ·

Мастер участка

2 500 – 3 500 BYR

Обязанности: Организация бесперебойного функционирования производственной смены; Контроль технологических процессов; Выполнение производственных планов, подготовка отчетности, ведение табел…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Брестский филиал РУП Белтаможсервис Брест ·

Оценщик

1 600 – 3 500 BYR

Обязанности: Оценка транспортных средств Требования: Наличие квалификации инженера-оценщика специальности "Оценочная деятельность на автомобильном транспорте" Условия: Медицинское страхован…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 668 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 668 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 668 Br до 2 668 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 668 Br и четверть больше 2 668 Br.

Откуда данные?

Из 58 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 668 Br — рыночный уровень, выше 2 668 Br — сильная четверть, ниже 2 668 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.