Зарплаты

Зарплата в административной сфере в Бобруйске

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 507 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 507 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 507 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 507 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 507 Br
Медиана1 507 Br
Верхний квартиль1 507 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 507 Br и 1 507 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 507 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Могилевское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Могилевэнерго Бобруйск

Начальник службы

4 049 – 5 183 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеБобруйск
Открытое акционерное общество Белшина Бобруйск

Директор

3 950 – 4 700 Br

Группа занятий Руководители государственных органов, государственных организаций, подчиненных Президенту Республики Беларусь, Правительству Республики Беларусь, органов местного управления…

Полный деньВ офисеБобруйск
Открытое акционерное общество Белшина Бобруйск

Начальник

3 200 – 4 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеБобруйск
Общество с ограниченной ответственностью Метагарант Сталь Бобруйск

Менеджер

1 700 – 4 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер ра…

Полный деньВ офисеБобруйск
Исправительное учреждение Исправительная колония №2 управления Департамента исполнения наказаний Министерства внутренних дел по Могилевской области Бобруйск

Начальник

3 500 – 4 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере предоставления медицинских услуг в здравоохранении Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеБобруйск
Открытое акционерное общество Белшина Бобруйск

Ведущий специалист

2 750 – 3 450 Br

Группа занятий Финансовые аналитики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2750,00–3450,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация…

Полный деньВ офисеБобруйск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 507 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 507 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 507 Br до 1 507 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 507 Br и четверть больше 1 507 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 507 Br — рыночный уровень, выше 1 507 Br — сильная четверть, ниже 1 507 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.