Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• поиск и подбор персонала
• самостоятельный поиск кандидатов по открытым источникам
• холодный поиск и привлечение кандидатов
• проведение первичных телефонных интервью, собеседований
• работа с откликами и входящими сообщениями кандидатов
• размещение информирования об открытых вакансиях на джоб сайтах, в СМИ
• взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала
• регулярный мониторинг рынка труда, ведение отчетности по результатам мониторинга
• четкая ориентация на достижение поставленных задач, системность, ответственность за результат

• умение самостоятельно определить методы и инструменты поиска и привлечения соискателей на каждую конкретную вакансию
• развитые коммуникативные навыки, инициативность, желание развиваться в профессиональной сфере
• грамотная устная и письменная речь
• опытный ПК-пользователь: Word, Excel, Internet, Битрикс 24