КАМ/Key Account Manager

Компания работает с 2009 года и является одним из заметных игроков в сфере поставок оборудования. В штате компании — 65 сотрудников, специализируется на дистрибуции продукции известных европейских брендов и предлагает клиентам широкий ассортимент профессионального и бытового оборудования (электроинструмент, садовая техника, генераторы, сварочное оборудование, компрессорная техника, насосное оборудование и другие решения для строительства, производства, дома)

Компания активно развивает сотрудничество с торговыми сетями, дилерами и корпоративными клиентами, расширяет представленность продукции на рынке и приглашает в команду КАМ (Key Account Manager), который будет отвечать за развитие ключевых партнеров и рост продаж.

Обязанности:

• Развитие и укрепление долгосрочных отношений с ключевыми клиентами;

• Выполнение плановых показателей по продажам и поступлению денежных средств;

• Развитие дистрибуции и увеличение представленности продукции в торговых объектах;

• Проведение переговоров с закупщиками, категорийными менеджерами и руководителями направлений;

• Согласование годовых и квартальных контрактов, коммерческих условий, скидок и логистических схем;

• Планирование, запуск и контроль промо-активностей совместно с клиентами;

• Решение возникающих вопросов и поддержание высокого уровня партнерских отношений;

• Участие в презентациях и обучающих мероприятиях для клиентов.

Требования:

• Опыт работы в роли КАМ, менеджера по работе с ключевыми клиентами с торговыми сетями или крупными партнерами;

• Опыт проведения переговоров с лицами, принимающими решения;

• Понимание процессов работы с крупными сетями, дилерами и каналами дистрибуции;

• Навыки ведения контрактов и согласования коммерческих условий;

• Ориентацию на результат и желание развивать бизнес вместе с компанией.

Условия:

• Заработная плата от 4500 BYN на руки + KPI (итоговый уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам встречи); средний доход от 5000-6000 на руки;

• Компенсация расходов на автомобиль: бензин и амортизацию;

• Оплата мобильной связи;

• Оплата обучения;

• Праздники для сотрудников;

• Компенсация 50% стоимости спортивных занятий;

• Работа в стабильной компании с 17-летней историей и востребованным продуктом;

• Возможность влиять на развитие ключевых клиентов и коммерческого направления;

• Профессиональная команда и поддержка в реализации задач;

• Вакансия, планируемая к замещению (перспективная).