ASO Specialist

Мы, IT компания на стыке продуктовой разработки и маркетинговых технологий. Разрабатываем и продвигаем портфолио мобильных и веб-продуктов с более чем 30 млн загрузок и параллельно развиваем собственную экосистему ИИ-инструментов для аналитики и маркетинга.

Сейчас мы в поисках ASO Manager.

Требования:

• Опыт работы с ASO инструментами и подготовка локалей для разных ГЕО;

• Понимание работы поискового трафика и его влияние на показатели органики;

• Опыт проведения A/B тестов в ASO;

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;

• Высокие аналитические способности, креативность и хорошие коммуникативные навыки;

• Уровень английского достаточный для письменной коммуникации;

Основные обязанности:

• Анализ эффективности страниц в Apple App Store и Google Play:

• Работа над повышением CR страниц в сторах и увеличением поисковой
  видимости. Работа с мотивированным трафиком:

• Исследование особенностей разных рынков и адаптацией графики, иконок и описанием под эти особенности;

• Постановка ТЗ дизайнерам;

• A/B тестирование и оптимизация;

• Мониторинг трендов в оформлении страниц приложений;

• Apple Search Ads совместо с UA командой;

• Подготовка документации по проводимым экспериментам и их результатам;

‍Что мы предлагаем:

• Корпоративный доступ к самым актуальным AI сервисам;

• Работу в сильной, прогрессивной продуктовой команде;

• Быструю коммуникацию: возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии;

• Гибкость в работе: сотрудники могут работать из любой точки мира;

• Конкурентную зарплату и ежегодные бонусы;

• Заботу о здоровье и well-being: Предоставляем ДМС для сотрудников. Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или сик-деев без лишних справок (18 рабочих дней отпуска и 5 sick days в году);

• Поддержание здорового образа жизни: компенсации за спорт;

• Развитие и обучение: предлагаем компенсацию языковых курсов, оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах;

• Ивенты и мерч: регулярно проводим тимбилдинги (2-3 раза в год, в том числе и выездные всей командой);

*Вакансия является планируемой к созданию (перспективной).