Заместитель начальника производства (пищевое производство)

Производственная компания "АВД продакшн", входящая в ГК "Караван Камберли", приглашает на работу ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА ПРОИЗВОДСТВА на уникальное производство кофе и горячих напитков.

Местонахождение фабрики: аг. Вишневка, 12 км. от г. Минска. Доставка сотрудников организована корпоративным транспортом от ст. метро "Каменная Горка" бесплатно.

Обязанности:

• организовывать и контролировать производственный процесс изготовления продукции;
• обеспечивать выполнение производственного плана и рациональное использование сырья и материалов;
• контролировать соблюдение рецептур, технологических процессов, требований к качеству и санитарному состоянию производства;
• организовывать работу производственного персонала, распределять задачи и контролировать их выполнение;
• следить за исправностью и правильной эксплуатацией оборудования;
• контролировать производственный учет, расход сырья и основные показатели работы производства;
• обеспечивать соблюдение санитарных требований и принципов ХАССП, участвовать в решении возникающих производственных вопросов и совершенствовании процессов.

Требования:

• профильное образование (желательно в области пищевого производства);
• опыт работы на пищевом производстве от 1-го года;
• знание технологий и рецептур, понимание принципов работы производственного оборудования;
• знание санитарных требований и принципов ХАССП;
• понимание производственного учёта и расхода сырья.

Условия:

• работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся организации;
• официальное трудоустройство с гарантиями согласно ТК РБ - оплата больничных, трудового отпуска и др.;
• офис и производство находится в 12 км. от г. Минска (аг. Вишнёвка, Минский р-н);
• доставка сотрудников организована корпоративным транспортом от ст. метро "Каменная Горка" бесплатно;

• удобный график работы: по будням с 09:00 до 17:30, суббота и воскресенье - выходные;
• комфортные условия труда: отапливаемое производственное помещение, комната приёма пищи, гардеробные;
• достойный уровень оплаты труда за реальную работу (обсуждаем в рамках очной встречи);
• компенсация горячих обедов до 50%;
• гарантированный социальный пакет и социальная защищенность!

*рабочие места планируются к созданию и замещению (являются перспективными)