Руководитель офиса по работе с персоналом/HRD

Приглашаем в нашу Команду Агентства цифровой трансформации руководителя офиса по работе с персоналом

Ключевые задачи:

• Подбор и адаптация: планирование потребности в кадрах, поиск, отбор и адаптация сотрудников.
• Кадровое делопроизводство: ведение КДП, составление штатного расписания, организация воинского учета и охраны труда.
• Развитие и обучение: организация внешнего и корпоративного обучения, актуализация локальных правовых актов (ЛПА).
• Мотивация и экономика труда: разработка систем оплаты труда и мотивации, бюджетирование расходов на персонал, подготовка отчетности по труду.
• Организационное развитие: совершенствование оргструктуры под стратегические цели компании.
• Корпоративная культура: поддержание здорового климата в коллективе, организация корпоративных мероприятий и ДМС.

Мы ожидаем:

-Опыт модернизации HR-процессов (автоматизация, оптимизация рекрутмента, построение системы оценки, обучения и развития персонала).

-Опыт от поиска и найма сотрудников до развития корпоративной культуры и стратегии.

-Высшее образование или проф. переподготовка в сфере Управления персоналом.

Мы предлагаем:

Финансовая мотивация и гарантии:
Конкурентная заработная плата
Официальное трудоустройство (ТК РБ), полный соцпакет
28 дней отпуска + матпомощь на оздоровление
Медицинская страховка

Профессиональное развитие:
Оплата курсов, конференций и семинаров

Корпоративная культура:
Современный офис в центре Минска
Качественное оборудование
График работы (пн.–чт. 9:00–18:00, пт. 9:00–16:45)
Корпоративы, подарки сотрудникам на значимые даты
Уютные зоны отдыха с игровыми пространствами
Корпоративная программа занятий спортом (All Sports)