Продавец-консультант в зоомагазин/ветаптеку

Нужен человек, для которого эта вакансия будет основным местом работы на длительную перспективу (от 3 до 5 лет). Мы на рынке зоотоваров более 15 лет. Поэтому ищем кандидата, способного стать надежным, ответственным, добросовестным, результативным работником, который не воспринимает общение с людьми как "пытку", может улыбаться людям, готов активно консультировать клиентов, способен понять, что от его результатов работы зависит не только общий успех, но и его личный, а именно чем больше продано, тем больше будет начислено в качестве ЗП.

Главное в нашем деле - это КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ , а значит нужно быть готовым ГОВОРИТЬ, это не вакансия молчаливого кассира, а вакансия продавца-КОНСУЛЬТАНТА, а значит нужно быть готовым учить и изучать товар для котиков, собачек, хомячков, попугайчиков, рыбок.

Мы не можем предложить карьерный рост, но зато у нас стабильная официальная зарплата, ее своевременная выплата, регулярные отпуска (2 раза в год), график 2 через 2 (а это на минуточку 15 выходных в месяц!!), адекватное начальство, комфортные условия труда, дружелюбные коллеги и по-своему интересные клиенты (иногда приходят с собачками, которых также разрешают потискать:)))

Обязанности:

• продажа зоотоваров, ветпрепаратов, комнатных растений, консультация потенциальных клиентов при выборе товара, уход за комнатными растениями
• ведение документации (журналы показаний, книг прихода)
• приемка и оприходование товара, подготовка товара к продаже, при необходимости доведение до товарного вида
• выкладка товара и соблюдение принципов выкладки товара
• поддержание чистоты на рабочем месте и в торговом зале
• выполнение мелких поручений

• опыт в продажах зоотоваров и ветпрепаратов приветствуется, умение четко, быстро и внятно преподносить информацию о товаре клиенту
• умение быстро усваивать большой объем информации
• активность, подвижность
• аккуратность
• опрятный внешний вид, четкая и грамотная речь
• умение избегать конфликтов, грамотно выходить из конфликтных ситуаций как в отношении с клиентами, так и с коллегами
• тактичное отношение как к коллегам и начальству, так и к клиентам
• отсутствие необходимости покидать рабочее место по причинам, не связанным с физическими потребностями организма
• отсутствие противопоказаний по подъёму тяжестей
• ответственное отношение к работе
• гибкость

• график работы 2 через 2 с 9 до 20, обед 14.30 до 15.00
• обучение