Уборщик помещений
Уборщик помещений — Печатная фабрика Полипринт, Логойск. Зарплата: от 1 511 Br. Условия: полный день, в офисе. Опыт: без опыта. Опубликовано 05.11.2026. Отклик — на сайте rabota.by: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.
О вакансии
В связи с вводом в эксплуатацию нового производственного помещения, приглашаем на работу уборщика помещения
Обязанности:
- уборка производственного помещения поломоечной машиной, пылесосом и уборочным инвентарем;
- уборка санузлов, душевых, гардероба и комнаты приема пищи с применением химии и уборочного инвентаря
Требования:
- без предъявлений требований к образованию и опыту работы;
- ответственность, дисциплинированной, аккуратность.
- Аттестованные рабочие места, раздевалки, душевые, комната приема пищи оборудованная микроволновкой, холодильником и индивидуальным шкафчиком на кухне, спецодежда/обувь;
- Выдача спецодежды;
- ДМС, материальная помощь к значимым праздникам, подарки к Новому году для детей и сотрудников, корпоративные мероприятия;
- Систему профессиональной подготовки и переподготовки, присвоение и повышение квалификационных разрядов;
- Доплаты за выполнение работы выше установленной нормы;
- Сменный график работы 2/2 с 8:00 до 20:00 (2 дня рабочих, два выходных).
Рабочее место является планируемым к созданию и (или) замещению (перспективным)
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииУборщик помещений
Инженер по техническому надзору
Дворник
Укладчик-упаковщик
Водитель погрузчика (грузчик)
Кладовщик
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает от 1 511 Br для этой роли в Печатная фабрика Полипринт, Логойск.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Печатная фабрика Полипринт и Логойск.
