Менеджер по оптовым продажам

Обязанности:

· Активные продажи: работа с «холодной» и «горячей» базой — вы не ждёте звонков, а сами формируете спрос и находите новых клиентов (строительные организации, логистические компании, застройщики).
· Полный цикл сделки: от первого звонка и выявления потребности до подписания договора и контроля отгрузки.
· Экспертные консультации: помощь клиенту в подборе ЖБИ, контейнеров, плит и бытовок под конкретные задачи — важно разбираться или быстро учиться разбираться в технических характеристиках.
· Работа с оптовыми объёмами: формирование коммерческих предложений, ведение переговоров с первыми лицами компаний.
· CRM и отчётность: чёткое ведение воронки продаж, чтобы ни один «тёплый» клиент не потерялся.

Требования:

· Опыт в B2B-продажах от 1 года. Опыт в стройматериалах или логистике — огромное преимущество, но мы готовы обучить специфике продукта сильного продавца.
· Навык «холодных» звонков: умение переводить разговор из «здравствуйте, мы вам не звонили» в «давайте обсудим условия поставки».
· Техническая жилка: придётся разбираться в марках бетона, габаритах контейнеров и характеристиках плит. Если вы «технарь» по складу ума — это большой плюс.
· Нацеленность на результат: важна не «отсидка» в офисе, а закрытые сделки и заработанные проценты.
· Уверенное владение ПК и CRM: работаем в современной системе, нужно будет быстро в ней разобраться.

Условия:

· Официальное трудоустройство и стабильная зарплата.
· Интересный продукт: вы будете продавать то, что реально строит и двигает экономику, а не «воздух».
· Офисный формат: работа в комфортном офисе, без постоянной беготни по стройкам (встречи с клиентами — по договорённости, основа — офисные переговоры).
· Обучение: введём в курс дела по всей номенклатуре, чтобы вы чувствовали себя уверенно в разговоре с любым инженером или снабженцем.
· Финансовая мотивация: оклад + прозрачный процент с продаж. Вы сами влияете на свой доход.