Главный инженер

На новый современный завод требуется ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР

Обязанности:

• обеспечение повышения эффективности производства и производительности труда, рациональное использование производственных ресурсов, соответствие выпускаемых изделий действующим стандартам отрасли
• обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда
• обеспечение своевременной и качественной подготовки производства в части технического обеспечения, технической эксплуатации, ремонт и модернизации оборудования для достижения производства высококачественной продукции, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов
• организация разработок и реализация планов внедрения новой технологии, проведения организационно-технических мероприятий, опытно-конструкторских работ, проектирование и внедрение в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования
• осуществление контроля соблюдения проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор
• руководство деятельностью технических служб, контроль за результатами их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях
• проверка деятельности структурных подразделений по вопросам технической подготовки производства

• высшее техническое образование
• опыт работы в качестве главного инженера на производственном предприятии от 3-х лет
• знание и применение инструментов бережливого производства и управления эффективностью
• наличие дополнительных знаний в области управления производственными процессами приветствуется
• коммуникабельность, усидчивость, настойчивость

• официальное оформление согласно Трудовому кодексу РБ с первого дня работы;
• конкурентная заработная плата и система премирования (уровень заработной платы обсуждается на собеседовании в зависимости от Вашей квалификации и опыта)
• полный соц. пакет
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек

Бонусы от компании:

• для иногородних - предоставление жилья
• возможность повышения квалификации и профессиональной переподготовки за счёт компании
• проведение корпоративных мероприятий
• парковка на территории предприятия