Ведущий специалист по организационному развитию

АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Ищем в команду "Ведущего специалиста по управлению изменениями"

ЗАДАЧИ:

• Организация управления инициативами на изменение в компании: сбор, анализ и оценка, контроль и управление рисками;
• Формирование годового реестра изменений компании;
• Обеспечение мониторинга и контроля исполнения реестра изменений;
• Подготовка и организация встреч в рамках вопросов по управлению инициативами и реестрами изменений, оформление протоколов;
• Аналитика по управлению изменениями: определение показателей для оценки, разработка методик расчета, организация сбора данных и формирование отчетности;
• Методическое обеспечение управления изменениями: изучение мировых стандартов и литературы, разработка локальной методологии под потребности и с учетом особенностей компании;
• Обучение и развитие персонала компании управлению изменениями: разработка тренингов и мастер-классов, создание обучающих материалов, проведение обучения, консультирование участников управления изменениями;
• Управление проектами по организационному развитию.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее образование;
• Опыт в управлении организационными изменениями, управлении проектами от 1 года;
• Знание WORD, Excel, Project, PowerPoint;
• Знания различных методологий управления проектами (PMBOK, Agile/Scrum);
• Навыки управления проектами;
• Навыки аналитики данных;
• Навыки применения моделей AI.

Будет преимуществом: Прохождение курсов по управлению изменениями, по управлению проектами.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Работа в стабильной международной Компании;
• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
• График работы (пн-чт 9:00-18:00 ; пт 09.00-17.00);
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
• Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
• Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:

1. медицинская страховка;
2. возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой;
3. проживание со скидкой в Усадьбе «Три медведя»;
4. подарок за стаж работы в Компании;
5. материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка;
6. возможность пользоваться программой Allsports и приобретать корпоративный абонемент с ежедневным доступом к более 500 спортивным объектам по всей Беларуси;
7. партнерские скидки на изучение языковых курсов в онлайн-школе Skyeng.

• Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
• Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

Будем ждать Ваших откликов и резюме!

Вакансия на перспективу.