Менеджер отдела развития

Обязанности:

• Привлечение туристических агентов к работе с холдингом;

• Увеличение объемов сотрудничества с уже работающими турагентствами региона;

• Ежедневные личные встречи с сотрудниками турагентств;

• Активное продвижение холдинга на туристическом рынке региона;

• Решение возникающих вопросов и проблем в рамках работы агентов с холдингом;

• Заполнение отчётности в CRM.

Требования:

• Опыт работы в туристической отрасли;

• Навык деловой переписки, поставленная речь, умение вести переговоры и консультации по телефону;

• Желание помогать людям, грамотность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РБ;

• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00, офис в г.Минск;

• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании;

• Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;

• Возможность карьерного роста внутри компании;

• Участие в интересных проектах и инициативах.

Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• Корпоративное обучение и развитие;

• Оплата бизнес-ланча (ланч-карты);

• Возможность приобретения туров по привлекательным ценам;

• Подарки на праздники.