Водитель автомобиля
Водитель автомобиля — Общество с ограниченной ответственностью Агро, Орша. Зарплата: 2 500 – 2 700 Br. Условия: полный день, в офисе. Отклик — на сайте gsz.gov.by: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.
О вакансии
Группа занятий Водители грузовых автомобилей
Характер работы Постоянная
Режим рабочего времени Одна смена
Количество мест 1
Заработная плата 2500,00– 2700,00 руб.
Ставка 1,0
Дополнительная информация Требуется водитель кат. "В,С" (грузовой автомобиль). Официальное трудоустройство(оплата отпуска, больничных). Обязанности: доставка продуктов питания по РБ (Витебская, Гомельская, Минская, Могилевская области).
Адрес рабочего места обл. Витебская, р-н Оршанский, г. Орша, ул. Ленина 230 К
Образование Профессионально-техническое
Другие пожелания к соискателю Требуется водитель грузового автомобиля категории "В, С". Официальное трудоустройство(оплата отпуска, больничных). Обязанности: доставка продуктов питания по РБ (Витебская, Гомельская, Минская, Могилевская области). Работа связана с ТТН, путевыми листами. От водителя требуется санитарная справка, внимательность и аккуратность.
Адрес 211035 Витебская область р-н Оршанский с/с Бабиничский аг. Бабиничи ул. Заднепровская д.3 ком.2 каб. 1
ФИО Светлана Николаевна
Должность инспектор по кадрам
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииВодитель автомобиля
Водитель автомобиля
Водитель автомобиля
Водитель автомобиля
Водитель автомобиля
Водитель автомобиля
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 2 500 – 2 700 Br для этой роли в Общество с ограниченной ответственностью Агро, Орша.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Общество с ограниченной ответственностью Агро и Орша.
