HR-бизнес-партнер (HR BP)

О нас

Уже более 9 лет мы, RocketData, работаем над платформой, которая помогает компаниям со множеством локаций (ритейл, банки, HoReCa, АЗС, медицина, финансовые организации и т.д.) управлять информацией о каждой из них в геосервисах (картах, навигаторах, каталогах, справочниках, соцсетях), а также собирать отзывы и эффективно работать над своей онлайн-репутацией.
Мы - первые в СНГ, кто разработал платформу по управлению онлайн-присутствием и сегодня RocketData пользуются более 17 тысяч клиентов из разных стран.

Наша HR-команда - это 3 классных профессионала своего дела. Сейчас мы ищем коллегу на позицию HR Business Partner, за которым будет закреплён коммерческий блок. Это ключевое для дохода компании направление - динамичное, с молодой и амбициозной командой.

Чем предстоит заниматься:

- сопровождать сотрудников на всех этапах жизненного цикла: onboarding, адаптация, 1:1, Performance Review, обратная связь, PDP, удержание, exit-interview;
- консультировать руководителей по вопросам управления персоналом: мотивация, развитие, удержание и увольнение;
- участвовать в решении сложных/конфликтных ситуаций в команде;
- принимать активное участие в построении Employee Journey Map и HR-проектах;
- отвечать за event-направление в команде (организация, закупки).

Что для нас важно в будущем коллеге:

- опыт работы в роли HR Business Partner/HR manager от 1 года;
- опыт сопровождения команды от 50 человек (опыт сопровождения отдела продаж будет весомым преимуществом);
- опыт организации мероприятий;
- навыки эффективной коммуникации, умение продуктивно взаимодействовать с различными уровнями руководства и сотрудниками компании;
- бизнес-ориентированное мышление;
- навыки тайм менеджмента и самоорганизации.

Что мы предлагаем со своей стороны:

- возможность работы офисе либо в гибридном формате (после испытательного срока возможно комбинировать работу в офисе и удаленную работу);
- офис в центре Минска в районе Осмоловка (7 минут от ст.м. Площадь Победы);
- ДМС после испытательного срока с 50% компенсацией со стороны компании;
- 28 дней трудового отпуска + 3 days off;
- ежегодную оценку ваших профессиональных результатов, позволяющая определить области для дальнейшего профессионального и финансового роста;
- по-настоящему тёплую, поддерживающую команду, в которой ценят инициативу и чувство юмора.❤️

Процесс интервью будет построен следующим образом:

На первом этапе вас ожидает онлайн-интервью с рекрутером, которая будет сопровождать вас на протяжении всех этапов. Вместе с ней вы поговорите о своем опыте, обсудите ваши ожидания и детальнее познакомитесь с RocketData и нашими процессами, а также засинхронизируетесь по нашим ожиданиям от коллеги и актуальным задачам.

На втором этапе вас ожидает оффлайн-интервью в нашем офисе с HRD, где вы более детально обсудите ряд интересующих вопросов, предметно рассмотрите практические кейсы в работе HR, а также обсудите ряд финальных вопросов относительно данной позиции и наших ожиданий.

Вакансия перспективная.