Управляющий комиссионным автосалоном

Компания Car To Fun — 5 лет на рынке автомобильного бизнеса. Мы специализируемся на подборе и продаже автомобилей с аукционов США, Европы, Кореи и Китая. У нас сотни довольных клиентов и стабильно растущий бизнес.

Ищем управляющего, который возьмёт салон под полную ответственность: от площадки и команды до прибыли и развития бренда. Это позиция уровня директора с реальными полномочиями и доходом, привязанным к результату.

Чем предстоит заниматься:

Управление и результат

• Полная ответственность за работу салона: план продаж, выручка, прибыль
• Постановка планов и KPI сотрудникам, контроль их выполнения
• Ценообразование: оценка автомобилей, согласование цен с владельцами, работа с торгом
• Контроль скорости продаж и оборачиваемости площадки
• Ежемесячная отчётность

• Подбор, обучение и адаптация сотрудников
• Распределение задач, контроль дисциплины и качества работы
• Мотивация команды, разбор ошибок, регулярные планёрки
• Разработка стандартов: приёмка авто, показ, переговоры, оформление сделки

• Контроль приёмки, осмотра и предпродажной подготовки автомобилей
• Порядок на площадке, внешний вид автомобилей и салона
• Привлечение новых автомобилей на комиссию, работа с частными владельцами, перекупщиками, лизинговыми компаниями
• Организация проверки юридической чистоты и технического состояния авто

• Решение конфликтных и нестандартных вопросов с клиентами и владельцами авто
• Контроль качества сервиса и отзывов
• Оперативное решение любых рабочих вопросов в течение дня

• Развитие бренда автосалона: соцсети, сайт, площадки объявлений (av.by, kufar)
• Контроль качества объявлений: фото, видео, описания
• Запуск и анализ рекламы, работа с подрядчиками по маркетингу
• Поиск новых источников автомобилей и клиентов, партнёрства с банками и лизингом
• Предложения по расширению услуг

• Опыт управления в продажах автомобилей от 2 лет (автосалон, дилерский центр, комиссия, выкуп)
• Понимание рынка авто с пробегом в Беларуси и умение оценить машину
• Опыт управления командой
• Сильные навыки переговоров
• Умение работать с цифрами: план, маржа, оборачиваемость
• Предпринимательский подход: вы видите не только задачи, но и возможности для роста

• Доход: фиксированная часть + процент от прибыли салона + бонусы за KPI
• Реальные полномочия и свободу в принятии решений
• Возможность построить салон под себя и расти вместе с бизнесом
• Официальное трудоустройство
• График 5/2