Специалист по персоналу

Обязанности:

• Полный цикл рекрутинга.
• Сопровождение процесса адаптации персонала.
• Сопровождение и развитие корпоративной культуры.
• Анализ рынка труда, заработных плат.
• Подготовка и проведение корпоративных мероприятий.

• Высшее образование;
• Успешный опыт закрытия сложных позиций;
• Применение современных технологий подбора и оценки персонала;
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

• Занятость в стабильной компании, компании-лидера в своей сфере;
• Адаптацию на период до 3 месяцев;
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счёт компании (курсы, тренинги);
• Расширенный социальный пакет (медицинская страховка после прохождения испытательного срока, корпоративные мероприятия, подарки детям, рабочий телефон и др.);
• Рабочий график 5/2 с 9-00 до 17-30