Юрисконсульт

Обязанности:

• Разработка, правовая экспертиза и согласование всех видов договоров. Составление протоколов разногласий.
• Ведение досудебного урегулирования споров, подготовка претензий, исковых заявлений, отзывов, жалоб. Представление интересов компании в судах.
• Представление интересов компании при проверках, подготовка ответов на запросы контролирующих и правоохранительных органов.
• Правовая экспертиза приказов, распоряжений и других внутренних нормативных актов компании на соответствие действующему законодательству.
• Устное и письменное консультирование руководства и сотрудников компании по правовым вопросам.
• Прием, перевод, перемещение, увольнение сотрудников, оформление совмещений и отпусков в соответствии с ТК.
• Ведение, учет и хранение личных дел сотрудников, трудовых книжек.
• Ведение и своевременная подача отчетности по воинскому учету в соответствии с требованиями законодательства.
• Минимизация рисков возникновения трудовых конфликтов, подготовка ответов на жалобы работников.

• Высшее юридическое образование (гражданское или международное право).
• Опыт работы от 3 лет в коммерческих компаниях в качестве единственного юриста.
• Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 1–2 лет.
• Способность автономно принимать решения и нести за них ответственность.
• Внимание к деталям, скрупулезность при работе с цифрами, датами и формулировками в документах.
• Умение аргументированно отстаивать позицию компании перед контрагентами и госорганами, а также находить компромиссы внутри коллектива.

• Частичная занятость, оформление на 0.5 ставки (совместительство или неполный рабочий день). В дальнейшем возможен перевод на полную ставку.
• График работы: гибкий график по согласованию (4 часа в день 5 дней в неделю либо 2-3 полных дня в неделю).
• Официальное трудоустройство согласно ТК с первого дня, оплачиваемый отпуск и больничный.
• Современный офис 15 минут от метро "Могилевская", предоставляется оборудованное рабочее место, актуальная правовая база «ilex».
• Оплата корпоративной мобильной связи.
• Вакансия является планируемой к созданию и замещению (перспективной).