Начальник отдела маркетинга (заместитель)

- Развитие и привлечение клиентов: поиск и привлечение корпоративных клиентов, заключение договоров на комплексное обслуживание (профосмотры, чекапы, ДМС), управление репутацией МЦ на профильных медицинских площадках (103.by, 2doс.by и др.), аудит отзывов, управление рейтингами, продвижение брэнда МЦ, - Аналитика и оптимизация ресурсов: мониторинг конкурентной среды, сравнительный анализ цен и маркетинговой активности на рынке медуслуг; анализ загрузки медицинского персонала, выявление «свободных окон» и инициация целевого продвижения конкретных врачей или услуг; - Управление Контакт-центром и клиентским сервисом: организация бесперебойной работы системы связи (звонки, чаты, мессенджеры). • Управление административной командой клиники: контроль подбора, адаптации, обучения и мотивации линейного персонал.

Группа занятий Руководители структурных подразделений по сбыту и маркетингу

Характер работы Временная

Режим рабочего времени Одна смена

Количество мест 1

Сфера деятельности Здравоохранение, спорт, красота, социальное обеспечение

Заработная плата 2575,00– 2575,00 руб.

Ставка 1,0

Адрес рабочего места г. Минск, р-н Октябрьский, ул. Льва Толстого,4

Образование Высшее

Владение языком русский (в совершенстве)

Обязанности - Развитие и привлечение клиентов: поиск и привлечение корпоративных клиентов, заключение договоров на комплексное обслуживание (профосмотры, чекапы, ДМС), управление репутацией МЦ на профильных медицинских площадках (103.by, 2doс.by и др.), аудит отзывов, управление рейтингами, продвижение брэнда МЦ, - Аналитика и оптимизация ресурсов: мониторинг конкурентной среды, сравнительный анализ цен и маркетинговой активности на рынке медуслуг; анализ загрузки медицинского персонала, выявление «свободных окон» и инициация целевого продвижения конкретных врачей или услуг; - Управление Контакт-центром и клиентским сервисом: организация бесперебойной работы системы связи (звонки, чаты, мессенджеры). • Управление административной командой клиники: контроль подбора, адаптации, обучения и мотивации линейного персонал.

Требования - Высшее образование; - Опыт работы в сфере медицины (желательно); - Выполнение плановых показателей; - управление сформированным отделом продаж + адаптация новых сотрудников; - постановка задач специалистам и оперативный контроль за выполнением показателей, регламентов, стандартов, ведением отчетности; - управление клиентской базой; - инициатива и оптимизация бизнес-процессов, повышающих эффективность деятельности отдела; - активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность и исполнительность, организаторские способности, настойчивость в достижении результата; - системный склад ума и системный подход к работе; - требовательность к себе и своим сотрудникам; - инициативность и способность принимать самостоятельные решения в рамках поставленных задач; - лидерские качества, желание вести за собой команду, умение реально, а не формально, управлять коллективом.

Условия - отлаженные бизнес-процессы, прописанные и внедрённые скрипты и стандарты работы; - наработанная база Клиентов и база для поиска новых; - комфортные условия труда, отличное транспортное сообщение (район ж/д вокзала); - удобный график, 5-ти дневная рабочая неделя, официальное трудоустройство; - четкие цели и прозрачная действительно стимулирующая система оплаты труда.

Другие пожелания к соискателю Если Вам интересна тема бизнес-образования, Вы стремитесь к самореализации и развитию, претендуете на достойное материальное вознаграждение за свою работу, присылайте Ваши резюме, оставляйте отклики и давайте встречаться! Подробный функционал и систему мотивации мы Вам обсуждаем на собеседовании. До встречи!

Адрес 220007 г. Минск р-н Октябрьский ул. Льва Толстого д.32 каб. 1н

ФИО Терещенко Анна Сергеевна

Должность Секретарь