Ведущий специалист по кадрам

На время социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет!!!!!!!!!!

Обязанности:

• полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь, положениями, инструкциями и приказами директора Общества; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; заполнение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справки о трудовой деятельности работников, внесение записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих, оформление трудовых договоров и контрактов и т.д.)

• внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Общества, следит за его своевременным обновлением и пополнением

• ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление и контроль составления и соблюдения графиков трудовых отпусков

• оформление карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам Общества и их семьям, установления льгот и компенсаций

• подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив

• ведение учёта и бронирование военнообязанных

• составление установленной отчетности

• своевременно и качественно выполнение поручения, указания руководства Общества

• высшее образование (желательно юридическое)

• опыт работы в должности от 3 лет и ведение кадрового делопроизводства от 500 человек в строительстве (энергетике) - обязательно!!!!!!!

• знание ПК на уровне уверенного пользователя (знание Word, Excel, 1C8, 1С документооборот)

• высокая личная ответственность, живой аналитический ум, стремление учиться и расти профессионально, оптимизм, результативность и эффективность в работе

• уверенность, стрессоустойчивость и самоконтроль, пунктуальность и исполнительская дисциплина

• скрупулёзность и внимательность при работе с документами

• анализ своей деятельности, умение правильно расставлять приоритеты и работать в команде

• грамотная устная речь, навыки деловой переписки

• Условие:

• обеспеченность работой, которая прокачает Ваши навыки
• работа в команде профессионалов
• конкурентоспособный уровень заработной платы (выплата 2 раза в месяц)
• оформление в соответствии с Трудовым законодательством Республики Беларусь
• режим работы: понедельник-пятница с 8:00 до 16:45; обед с 12:00 до 12:45; суббота, воскресенье - выходной
• яркая корпоративная жизнь: летние туристические слеты, новогодние корпоративные мероприятия, интеллектуальные и спортивные турниры, (концерты, туристические выезды, конкурсы и т.д.)
• возможность оздоровления в санаториях РБ, обеспеченность нуждающихся путевками в детские оздоровительные лагеря с возмещением средств затраченных на оздоровление детей работников в оздоровительных лагерях в пределах РБ
• социальный пакет в соответствии с коллективным договором

• доставка сотрудников к месту расположения офиса служебным транспортом от ст.м. «Могилевская» и «ул.Красная»