Заведующий ремонтной мастерской

Требования к кандидату: 

• Образование: среднее профессиональное (техникум/колледж) или высшее (инженер-механик). Опыт: от 1–3 лет на должности механика, мастера или зав. мастерской. Личные качества: ответственность, организованность, управленческие навыки.

Должностные обязанности: 

• - осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью мастерской по ремонту и техническому обслуживанию тракторов, сельхозмашин и других технических средств, имеющихся в хозяйстве;
• - осуществлять контроль за проведением ремонтных работ, за соблюдением правил технического обслуживания.
• - составлять расчеты и заявки на приобретение оборудования, запасных частей, ремонтных материалов, приборов, инструментов и других материально-технических средств;
• - вести учёт выполненных работ, составлять акты дефектовки, отчёты по простоям и объёмам ремонта.
• - организовывать своевременное списание непригодных деталей и инструмента.

Компания предлагает: 

• достойный уровень дохода (обсуждается с каждым кандидатом на собеседовании);
• - хороший социальный пакет (питание, путевки на санаторно-курортное лечение, материальная помощь: к профессиональному празднику, к Дню защитника Отечества и Вооруженных Сил Республики Беларусь, к Новому году, в связи с юбилейными датами, при вступлении в брак, при рождении ребенка, в связи с тяжелым материальным положением);
• - дополнительные отпуска (за ненормированный рабочий день - 7 календарных дней, работающим по контрактной форме найма - 3 календарных дня, за непрерывный стаж работы в отрасли сельского хозяйства - до 3 календарных дней;)
• - дополнительные социальные отпуска; - компенсация затрат на съём жилья; - карьерный рост; - обучение и развитие: возможность повышения квалификации и обучение;