Заместитель генерального директора по производству

Иностранное производственное унитарное предприятие "Мультипак" - лидер в производстве жёстких плёнок для термоформования БОПС и ПЭТ, термоусадочной ОПС плёнки и упаковки для пищевой промышленности.

Цель должности: стратегическое и оперативное управление производственным блоком предприятия, обеспечение выполнения производственной стратегии компании и внедрение лучших мировых практик.

Обязанности:

• Стратегическое управление: Разработка и реализация стратегии развития производства, направленной на повышение эффективности и рентабельности.
• Операционное руководство: Координация работы работников. Обеспечение выполнения всех производственных планов.
• Техническое развитие: Планирование модернизации оборудования, внедрение новых технологий и линий (совместно с главным инженером). Участие в разработке и внедрении новых рецептур и видов продукции.
• Экономика производства: Бюджетирование производства, контроль затрат (сырье, энергоресурсы, ФОТ), снижение себестоимости.
• Качество: Обеспечение соответствия продукции европейским стандартам и требованиям клиентов.
• Кадровая политика: Формирование и развитие сильной производственной команды, создание кадрового резерва.
• Отчетность: Подготовка регулярной отчетности для генерального директора.

Требования:

• Высшее техническое и/или экономическое образование (MBA будет плюсом).
• Опыт работы в должности директора по производству / заместителя директора по производству не менее 5 лет.
• Глубокие знания в области переработки полимеров (жесткие пленки, экструзия, упаковка).
• Опыт управления персоналом численностью от 100 человек.
• Успешный опыт внедрения проектов по модернизации и автоматизации производства.
• Системное мышление, стратегическое видение, высокие управленческие компетенции.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РБ, полный социальный пакет.
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00.
• Стабильность: Работа в лидирующей производственной компании с многолетней историей.
• Корпоративный транспорт (доставка к месту работы и обратно).
• Дополнительные бонусы:
  • Материальная помощь к отпуску.
  • Бесплатное посещение бассейна для сотрудников.
• Карьерный рост: Возможности для обучения, командировки и повышение квалификации за счет компании.