Заместитель генерального директора / Технический директор

Требования к кандидату: высшее техническое образование, стаж работы по специальности на руководящих должностях в отрасли сельхозмашиностроения не менее 5 лет.

Основные обязанности:

-организация работ по техническому развитию предприятия;

-координация работ по модернизации и техническому перевооружению действующих производств и освоению новых технологий;

-организация постановки изделий на производство;

-управление конструкторской и технологической подготовкой производства.

Компания предлагает: 

• полный соц. пакет + доп. льготы, компенсации и системы мотивации;
• социальная защищенность - программы санаторно-курортного лечения в санатории «Машиностроитель» и активного отдыха.