Менеджер продукта (платежные карты)
Менеджер продукта (платежные карты) — Сбер Банк, Минск. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 1–3 года. Опубликовано 26.10.2026. Отклик — на сайте rabota.by: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.
О вакансии
Привет!
Мы ищем опытного и инициативного Менеджера продукта, который возглавит развитие и модернизацию линейки банковских карточных продуктов. Если ты умеешь превращать гипотезы в успешные бизнес-решения, глубоко понимаешь потребности клиентов и финансовую экономику продукта — присоединяйся к нашей продуктовой команде!
Чем предстоит заниматься
-
Проводить регулярный анализ рынка, трендов и конкурентной среды.
-
Формировать product vision, бизнес-модель и стратегии монетизации направления карточных продуктов.
-
Участвовать в проведении качественных и количественных клиентских исследований (CustDev, опросы, интервью).
-
Организовывать процесс быстрой проверки гипотез, проектировать, запускать и анализировать результаты A/B-тестов и экспериментов.
-
Заниматься прототипированием, проектированием и постоянным улучшением клиентского опыта (Customer Journey Map).
-
Разрабатывать и внедрять новые карточные продукты, модернизировать и оптимизировать действующую линейку карт.
-
Формулировать четкие бизнес-требования, принимать участие в декомпозиции, оценке и приоритизации продуктового бэклога.
-
Плотно взаимодействовать с кросс-функциональной командой разработки, дизайна и маркетинга.
-
Определять ключевые метрики продукта (North Star Metric, LTV, CAC, Retention, Churn, ARPU и др.), выстраивать их регулярный расчет и отслеживание.
-
Проводить аналитику данных, формулировать выводы и принимающие решения на основе цифр (Data-Driven подход).
-
Рассчитывать unit-экономику и совокупный экономический эффект от внедрения продуктовых изменений.
-
Оптимизировать операционные процессы, расходы и себестоимость продуктов.
Наши ожидания
-
Опыт работы в роли Product Manager / Owner (преимуществом будет опыт в финтехе, банкинге или направлении пластиковых/виртуальных карт).
-
Глубокое понимание экономики банковских карточных продуктов (интерчейндж, транзакционные доходы, процентный доход, грейс-периоды, программы лояльности).
-
Опыт проведения CustDev и количественных исследований.
-
Практические навыки работы с продуктовой аналитикой, A/B-тестированием и метриками.
-
Умение работать с данными, строить гипотезы и принимать решения на их основе (Data-Driven).
-
Понимание процессов Agile/Scrum/Kanban.
-
Навыки создания прототипов (Figma, Miro и др.).
-
Знание инструментов управления задачами и документацией (Jira, Confluence).
-
Системное мышление, сильные аналитические способности и способность аргументировать решения языком цифр.
-
Проактивность, ориентация на результат и высокий уровень ответственности.
Что мы предлагаем
- Официальное трудоустройство и прозрачную систему мотивации.
- Конкурентную заработную плату + бонусы по результатам выполнения KPI.
- Расширенный социальный пакет: ДМС, корпоративные скидки и программы поддержки.
- Профессиональный рост: участие в масштабных финтех-проектах, финансирование обучения и конференций.
- Комфортные условия работы.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
*Вакансия перспективная, планируемая к открытию
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииСпециалист (организация кассового контроля)
Менеджер (рыночные риски)
Директор Департамента развития партнерских отношений
Руководитель по рискам (ЗАО "СБЛ-Лизинг")
Бизнес-аналитик
Архитектор кибербезопасности
Частые вопросы
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Сбер Банк и Минск.
