Начальник отдела управления качеством

Обязанности:

• Обеспечивать проверку поступающих на предприятие материальных ресурсов (сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий), а так же подготовку заключений о соответствии их качества стандартам и техническим условиям.

• Проводить мероприятия по повышению качества продукции (работ, услуг),руководить их подготовкой к сертификации.

• Осуществлять руководство разработкой и внедрением системы управления качеством, стандартов и нормативов, показателей, регламентирующих качество продукции (работ, услуг),наиболее совершенных методов контроля, предусматривающих автоматизацию и механизацию контрольных операций, систем бездефектной сдачи продукции, неразрушающего контроля и др.

• Организовывать проведение работ:

  - по контролю качества выпускаемой предприятием продукции, выполнения работ (услуг) в соответствии с требованиями стандартов и технических условий, утвержденными образцами(эталонами) и технической документацией, условиями поставок и договоров;

  - по обеспечению производства качественной и конкурентоспособной продукции;

  - по укреплению производственной дисциплины;

• Организовывать разработку мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг), обеспечивать их соответствия современному уровню развития науки и техники, потребностям внутреннего рынка, экспортным требованиям и т.п.

• Руководить работой по анализу рекламаций, изучению причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, ухудшения качества работ, выпуска брака и продукции пониженных сортов, по разработке предложений по их устранению.

• Высшее профессиональное (техническое) образование.

• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению качеством продукции;

• Знание системы государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за качеством продукции;

• Владение системой, методами и средствами технического контроля.

• официальное трудоустройство согласно законодательству Республики Беларусь;
• полный социальный пакет;
• график работы 5/2, время работы: 08.00 - 16.30;
• выплата заработной платы дважды в месяц (двумя частями);
• возможность профессионального и карьерного роста;
• заработная плата от 1 950 рублей (по результатам собеседования, в зависимости от компетенции соискателя);
• мини-спортзал (бесплатно);
• здравпункт (бесплатно);
• добровольное медицинское страхование работников;
• столовая;
• возможность выделения арендного жилого помещения жилищного коммунального фонда.