Экономист по работе с физическими лицами, г. Могилев
Экономист по работе с физическими лицами, г. Могилев — Белорусский народный банк, Могилев. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 1–3 года. Опубликовано 26.10.2026. Отклик — на сайте rabota.by: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.
О вакансии
Белорусский народный банк – банк, который создает будущее.
Мы проходим цифровую трансформацию и ломаем стереотипы о классическом банковском обслуживании.
Мы заботимся о благополучии нашей команды и предоставляем гибкие условия, чтобы обеспечить баланс между работой и личной жизнью.
Мы считаем, что банк может и должен быть лояльным: как к клиентам, так и сотрудникам.
Чем предстоит заниматься:
- консультированием клиентов по продуктам банка;
- привлечением клиентов на облуживание;
- продажей банковских продуктов и услуг, подключением интернет банкинга, оформлением страховки, банковских вкладов, карточек, переводов.
Мы ожидаем от кандидатов:
- наличие среднего специального или высшего образования;
- коммуникативные навыки, высокую обучаемость, самодисциплину, клиентоориентированность;
- опыт работы с людьми желателен (работа в качестве консультанта, менеджера по продажам);
- наличие опыта в банковской сфере будет вашим преимуществом.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
*Вакансия перспективная, планируемая к открытию.
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииКлиентский менеджер в г. Могилеве
Заведующий производством
Водитель Яндекс Такси (на личном автомобиле)
Инженер-энергетик
Уборщик помещений (ТЦ "Авеню" ул.Якубовского, 44)
Сотрудник ресторана KFC, г. Могилев, Мовчанского
Частые вопросы
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Белорусский народный банк и Могилев.



