Администратор (сотрудник детской игровой комнаты)

ВНИМАНИЕ!

ОТКЛИК на вакансию доступен ТОЛЬКО с сопроводительным ПИСЬМОМ.

В нем обязательно укажите ответы на следующие вопросы:

1-Понимаете ли вы, что мы ищем на неполную занятость (полставки, ок. 80 часов) и для долгосрочных отношений (не менее 1 года)

2-Можете ли вы работать так: ПЕРВАЯ СМЕНА (10.00-16.00, 2-3 раза в неделю) И ВЫХОДНЫЕ (не каждые, не подряд, 4-5 раз в мес, смена от 5 до 11 часов по выбору)

3-Ваше текущее место учебы и/или работы

4-Какой у вас опыт общения с младшими детьми (в т.ч. профессиональный опыт)

5-Вы уверены, что понимаете суть работы? Это не просто администратор на ресепшн, это прямой и постоянный контакт именно с детьми. Не просто следить, а общаться, вместе играть, решать конфликты между ними.

При корректном заполнении сопроводительного письма и соответствия указанным критериям - ожидайте звонка с приглашением на собеседование.

Детское игровое пространство "Песочница":

небольшое (50 м2) и необычное - никакой спортивной активности, только усидчивые игры с интересными игрушками. Более спокойная работа по сравнению с классическими игровыми комнатами с лабиринтами, но в то же время и более тесный контакт с детками.

Наша миссия - быть самой любимой игровой для детей в Гродно, а также давать возможность родителям отдыхать и заниматься своими делами.

Что предлагаем:

- РАБОТА НА ПОЛСТАВКИ (ок. 80 часов в мес.) с возможностью совмещения с учебой/работой или своими детьми. Иногда может выходить больше чем 80 часов на человека (все зависит от вашего желания и возможности других сотрудником команды)

- ПЕРВАЯ СМЕНА (10.00-16.00, 2-3 раза в неделю) И ВЫХОДНЫЕ (не каждые, не подряд, 4-5 раз в мес, смена от 5 до 11 часов по выбору)

- только ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ (не менее чем на 1 год)

- ЛЮБОВЬ и подход к детям (не только следить, но и играть)

Плюсы:

- выдаем справку для свободного посещения учебы (индивидуального графика)

- ребенка можно брать на работу с собой (+ бесплатное посещение игровой)

- по будням - невысокая нагрузка

- работа не "все время на ногах"

- графики выстраиваются САМОСТОЯТЕЛЬНО внутри коллектива

- можно БЕЗ ОПЫТА (быстрый ввод в работу при помощи коллег)

- молодая дружная команда (+ адекватное внутриколлективное руководство)

- потенциал карьерного роста внутри проекта, премии за доп.обязанности

САМОЕ ВАЖНОЕ:

- создание классной атмосферы для детей, решение любых вопросов самостоятельно без привлечения родителей

- коммуникабельность, трудолюбие, ответственность, мотивированность, стрессоустойчивость, мультизадачность

ОПЛАТА:

НОВИЧКУ:
- в месяц ок. 450 руб. НА РУКИ (за 80 часов)
550+ руб. при сезонном подъеме выручки

в час это 5,5-6,5+ руб. (стартовый оклад 4,5 руб. + % от выручки выше минимального плана)

+ далее премия за постоянство: 2 раза поквартальный подъем оклада (итого +0,5 руб в час)

- премии за инициативность в т.ч. на праздники и др.

в будущем потенциально карьерный рост и/или доп.обязанности

- создание контента (видеоролики, НЕ СММ) от +150руб.

- в случае изменения жизненной ситуации у нынешнего руководства - должность зам. управляющей

Место работы и собеседований:

ТК "Корона", ул. Горького, 91, зал "Д", напротив кассы батутного центра

Советуем до собеседования ознакомиться с нашим Instagram для понимания принципов функционирования игровой и обязанностей предстоящей работы.

После собеседования возможна групповая + индивидуальная стажировка (3-4 часа), после этого будет обучение и работа.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ :

- Общение и решение любых вопросов с детками 2-10 лет и их родителями

- Прием платежей при помощи современной и простой смарт-кассы

- Ведение минимальной отчетности в GoogleDocs

- Обеспечение порядка и чистоты комнаты

ПЛЮСЫ ДЛЯ ВАС:

Обучение и плавный ввод в работу

Система точных прописанных обязанностей

Работа в интересном проекте с перспективой карьерного роста

Работа в необычном и любимом гостями месте - самая уникальная игровая в Гродно

Работа в компании с важной миссией - развивать рынок детских развлечений в нашем городе

Главные клиенты - это дети. Такая работа приносит только радость

Слаженная команда, молодой коллектив, корпоративное общение

Система мотивации: ЗП будет расти в случае общего роста выручки, который существенно зависит от качества вашей работы.

Лояльность по отпускам и отгулам

Адекватное руководство, работа по договоренностям, а не "по уставу"

Небольшое помещение, не нужно работать с перевозбужденными детьми, у нас очень спокойно

Не нужно специальных знаний, образования и опыта

Получение хорошего опыта коммуникации (и не только)

П.С. Изучаем спрос на данную вакансию (прием на работу возможно отложим до нахождения нужного кандидата)