Менеджер по продажам на маркетплейсах (Ozon)

Фэшн Ритейл — компания, которая создает современную обувь и одежду. Мы развиваем собственные товарные направления и активно работаем на маркетплейсе Ozon, предлагая покупателям классическую и спортивную обувь и одежду.

Сейчас мы находимся на этапе активного масштабирования: развиваем ассортимент, совершенствуем бизнес-процессы и усиливаем команду. Мы ищем специалиста, который умеет управлять продажами на основе цифр, мыслит системно и стремится не просто выполнять задачи, а находить решения, влияющие на результат бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Строить план продаж.
• Каждую неделю сверять факт с планом и объяснять разницу цифрами.
• Управлять продажами: цены, остатки, реклама, поставки.
• Находить ручную работу и убирать её. Ставить задачи разработчикам.
• Задавать вопросы, пока задача не станет понятной.
• Честно сообщать о проблемах и ошибках. Сразу, а не в конце месяца.

Мы ожидаем от кандидата:

Опыт работы

• От 2 лет в продажах на маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Amazon или др).
• Опыт планирования продаж: составлял план и отвечал за его выполнение.
• Опыт работы с большими таблицами и выгрузками (Excel, Google Sheets).
• Плюс: опыт автоматизации своей работы (формулы, макросы, скрипты, нейросети).
• Плюс: опыт в одежде или обуви.

Навыки

• Логика: умеешь разложить задачу на шаги и проверить каждый шаг.
• Умеешь считать: маржа, оборачиваемость, цена заказа, план-факт.
• Видишь сначала общую картину, потом детали.
• Внимательность: замечаешь ошибку в цифрах до того, как она стоит денег.
• Честность: говоришь «не знаю» и «я ошибся».
• Любишь вопросы «почему?» и «зачем?».
• Не любишь повторять одно и то же руками и ищешь, как это убрать.

Мы предлагаем:

• График работы с 08:30 до 17:30, а в пятницу до 16.40 в стильном и уютном офисе в центре Минска.
• После прохождения периода адаптации любой формат работы приветствуется (удаленный, гибридный).
• Дополнительный отпуск (24 дня по контракту + 5 дополнительных оплачиваемых дней от компании).
• Обучение и наставничество на период вхождения в должность (3 месяца).
• Возможность профессионального обучения и развития в компании: собственная платформа online-обучения, корпоративная библиотека, внутренние и внешние тренинги, участие в семинарах, конференциях.
• Забота о здоровье наших сотрудников: ДМС, волейбол, настольный теннис, велопрогулки, возможность подключиться к Allsports.
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, настольные игры, тимбилдинги, конкурсы).
• Корпоративные скидки от партнёров.
• Возможность участия в волонтерских инициативах и благотворительных акциях.
• Бесплатный кофе/чай в офисе.

Почему стоит присоединиться к нам?

У нас можно влиять на коммерческие результаты, совершенствовать процессы и участвовать в развитии бизнеса. Мы ценим инициативность, умение работать с цифрами и стремление находить более эффективные решения.

Если вам близок такой подход к работе, будем рады вашему отклику и резюме!