Промоутер-консультант в отдел сантехники

Приглашаем промоутера-консультанта для работы в отделе сантехники строительного гипермаркета.

Наша компания занимается продажей сантехнической продукции. Мы ищем активного, коммуникабельного сотрудника, который будет помогать покупателям ориентироваться в ассортименте, знакомить их с нашей продукцией и содействовать увеличению продаж.

Рассматриваем кандидатов как с опытом работы в продажах, так и без опыта — всему необходимому обучим.

Обязанности:

• Консультирование покупателей по ассортименту сантехнической продукции.

• Презентация товаров, объяснение их характеристик, преимуществ и особенностей применения.

• Помощь покупателям в выборе подходящей продукции с учётом их потребностей и бюджета.

• Продвижение продукции компании, формирование интереса к представленным товарам.

• Активное взаимодействие с посетителями отдела, ответы на вопросы и помощь в принятии решения о покупке.

• Контроль наличия и представленности продукции компании в торговом зале.

• Поддержание порядка и привлекательного внешнего вида представленной продукции.

• Изучение ассортимента, новинок и преимуществ продукции.

• Коммуникабельность, доброжелательность и грамотная речь.

• Умение находить подход к разным людям и понятно объяснять преимущества товара.

• Активная жизненная позиция, инициативность и нацеленность на результат.

• Ответственность, пунктуальность и исполнительность.

• Желание изучать сантехническую продукцию и развиваться в сфере продаж.

Будет преимуществом:

- Опыт работы промоутером-консультантом, продавцом-консультантом или торговым представителем.
- Знание сантехники и строительных материалов.
- Опыт работы в строительных гипермаркетах и розничной торговле.

• Работу в стабильной компании, специализирующейся на продаже сантехники
• Официальное оформление
• заработная плата: оклад + процент

• Обучение ассортименту и особенностям продукции.

• Поддержку и помощь на этапе адаптации.

• Гибкий подход к организации рабочего графика: варианты 2/2 или 5/2, возможность обсуждения других условий.

• Возможность обсудить частичную занятость (работу на полставки).

• Перспективы карьерного роста и профессионального развития внутри компании.

• Возможность развиваться вместе с компанией и со временем переходить на другие позиции в зависимости от результатов работы, способностей и интересов.