Менеджер проектов в направлении кибербезопасности (intern)
О вакансии
Работодатель снял объявление или оно исчезло с сайта, где было опубликовано. Ниже — похожие открытые вакансии. Искать вакансии
Хотите начать карьеру в IT-менеджменте и работать на стыке управления проектами и информационной безопасности? Andersen набирает участников в Программу развития менеджмента. Выпускники одного из её треков пойдут в наше направление Security Services.
Чем вы будете заниматься после обучения:
• координировать несколько проектов по кибербезопасности одновременно: тестирование на проникновение веб- и мобильных приложений, проверка безопасности ИИ-решений, аудит инфраструктуры;
• участвовать в пресейлах: разбирать входящие запросы клиентов и выяснять, что на самом деле стоит за фразой «нам нужен пентест»;
• собирать под задачу нужных специалистов, готовить оценку и коммерческое предложение;
• общаться с заказчиками на английском, сопровождать проект от запроса до финального отчёта.
Как устроена программа:
• первые 2 месяца — общее обучение проектному менеджменту вместе с другими участниками;
• затем — работа в delivery-направлении и специализация по кибербезопасности: теория от экспертов security-отдела и практика на реальных пресейлах;
• с вами работают менторы — менеджеры, которые сами ведут security-проекты;
• длительность программы — от 5 месяцев.
Кого мы ищем:
• английский язык — от B2: вся работа с клиентами идёт на английском;
• понимание того, как устроены веб- и мобильные приложения;
• опыт работы в команде, особенно в роли лидера или организатора;
• критическое мышление: вы не принимаете информацию на веру и сначала проверяете;
• умение ясно и уверенно общаться;
• интерес к кибербезопасности и желание расти в этом направлении.
Будет плюсом:
• техническое образование (инженерное, IT, разработка, тестирование);
• курс или сертификат по проектному управлению;
• знание немецкого языка.
Мы рады студентам старших курсов и выпускникам. Опыт работы менеджером не обязателен, всему необходимому научим.
Условия:
• официальный контракт с первого дня;
• 5 дней в неделю, 9:00–18:00 по Минску, офис, по согласованию — гибрид 2 дня в неделю;
• своя техника: ноутбук, гарнитура, веб-камера.
• по окончанию стажировки компания предлагает расширенный соц. пакет
