Начальник управления по технологии и качеству производства

«Каштан» — международная производственная компания, одна из лидеров в сфере производства полимерной упаковки для пищевой промышленности. Наше предприятие выпускает широкий ассортимент продукции. Мы ценим технологичность, качество и постоянное совершенствование процессов. В связи с развитием компании ищем опытного руководителя, который возглавит управление по технологии и качеству производства.

Ключевая цель позиции — обеспечить согласованную и результативную работу технологического отдела и отдела управления качеством для развития технологий, повышения стабильности производственных процессов, обеспечения качества продукции и снижения производственных потерь.

Обязанности:

Управление подразделениями и развитие команды:

• Руководство технологическим отделом и отделом управления качеством: определение целей, планирование работы, распределение ответственности и контроль результатов.
• Выстраивание единой системы взаимодействия двух подразделений с сохранением четких зон ответственности.
• Определение приоритетов, координация текущих задач и проектов развития.
• Развитие профессиональных и управленческих компетенций сотрудников.
• Формирование культуры предупреждения проблем, совместного поиска решений и ответственности за результат.

Технологическое развитие и совершенствование производства:

• Организация разработки и внедрения новых технологий переработки полимеров: экструзии, литья под давлением, термоформования.
• Руководство работой по оптимизации технологических процессов, повышению производительности, снижению издержек и технологических потерь.
• Участие в проектах модернизации и реконструкции производства, планировании новых участков и оценке производственных мощностей.
• Организация технологической оценки и подбора оборудования, участие в приемочных испытаниях.

Управление качеством продукции и процессов:

• Развитие подхода, при котором качество обеспечивается стабильностью процессов, а не только контролем готовой продукции.
• Координация работы по предупреждению брака, выявлению причин отклонений и устранению повторяющихся проблем.
• Развитие системы управления качеством на этапах входного контроля сырья и материалов, производства и выпуска готовой продукции.

Аналитика и межфункциональное взаимодействие:

• Формирование и анализ показателей результативности управления: качество продукции, уровень брака, технологические потери, рекламации и выполнение мероприятий по улучшению.
• Подготовка и реализация предложений по повышению качества, эффективности и технологической устойчивости производства.
• Координация работы управления с производством, отделом главного механика, снабжением, продажами и другими подразделениями.
• Подготовка управленческой отчетности, проектов приказов и внутренних регламентов по направлениям деятельности управления.

Требования:

Образование и опыт:

• Высшее техническое образование (химико-технологическое, полимерное, машиностроение).
• Опыт работы от 3 лет на руководящей должности в технологическом, производственном направлении или управлении качеством на производственном предприятии.
• Знание технологий переработки полимеров: литье под давлением, термоформование (ПП, ПЭТ, ПЭ), экструзия.
• Опыт управления командой, умение четко ставить задачи, распределять нагрузку и контролировать результат.

Профессиональные навыки:

• Свободное чтение технической документации и чертежей.
• Опыт разработки и ведения технологической документации.
• Знание принципов работы основного и вспомогательного оборудования (термопластавтоматы, экструдеры, термоформовочные машины).
• Понимание взаимосвязи свойств сырья, технологических параметров, производительности и качества готовой продукции.
• Знание принципов управления качеством, организации производственного контроля и работы с несоответствующей продукцией.
• Умение работать с производственными показателями, определять приоритеты и оценивать результаты внедренных изменений.
• Навыки решения сложных технологических задач и анализа причин брака.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С, Битрикс24).
• Знание английского языка будет преимуществом.

Управленческие навыки:

• Системное мышление и умение видеть взаимосвязь технологии, качества и экономики производства.
• Способность объединять специалистов разных направлений и выстраивать конструктивное взаимодействие между подразделениями.
• Инициативность, ответственность и готовность доводить изменения до измеримого результата.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, международной производственной компании с амбициозными целями.
• Конкурентную заработную плату (с успешным кандидатом обсуждается по итогам собеседования).
• Официальное трудоустройство по ТК РБ.
• Современное, высокотехнологичное производство.

• Для кандидатов не из Гомеля – релокационный пакет, обсуждается индивидуально.