Начальник управления развития розничного бизнеса
Начальник управления развития розничного бизнеса — МТбанк, Минск. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 3–6 лет. Опубликовано 20.10.2026. Отклик — на сайте rabota.by: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.
О вакансии
Ищем лидера с продуктовым видением и опытом, направление - розничный бизнес.
Если вы знаете, как превратить стратегию в измеримые показатели и вдохновить людей на достижение целей — вы именно тот, кто нам нужен!
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
формирование и обеспечение исполнения стратегии развития розничного направления;
-
продуктовая аналитика: KPI/метрики, финансовые модели, оценка эффективности продуктов и др;
-
развитие линейки розничных и инвестиционных продуктов;
-
участие в развитии цифровых сервисов и e-commerce направления;
-
управление командой и приоритизация портфеля инициатив (33 сотрудника);
-
кросс‑функциональное взаимодействие в рамках продуктовых команд;
-
контроль операционных рисков.
-
развитие soft и hard-skills команды.
ВЫ БЫСТРО ВОЛЬЁТЕСЬ В КОМАНДУ, ЕСЛИ:
- имеете опыт работы от 3-х лет в аналогичном направлении;
- обладаете навыком эффективных публичных выступлений;
- имеете опыт руководства розничными/продуктовыми подразделениями в банках, экспертиза в инвестициях и digital-коммерции;
- у вас есть понимание принципов монетизации банковских продуктов;
- обладаете навыками продуктового/финансового/клиентского анализа;
-
у вас сильные управленческие навыки, стратегическое мышление, ориентация на бизнес-результат, инициативность и способность к нестандартным решениям;
- обладаете умением отстаивать точку зрения, высокой самоорганизацией, стрессоустойчивостью в многозадачности, независимостью суждений и фокус на самообразование.
- среду для роста: профессиональные вызовы, участие в стратегических инициативах и карьерное развитие в сильной структуре;
- конкурентную и своевременную заработную плату;
- работу с настоящими профессионалами своего дела: доступ к лучшим специалистам, ресурсам и поддержке коллег;
- отличные условия для карьерного роста и расширения профессиональной экспертизы (онлайн-библиотека для сотрудников, внутреннее и внешнее обучение);
- социальный пакет: отпуск от 29 календарных дней + 3 дополнительных выходных дня, медицинское страхование, материальная помощь к отпуску, выплата к Новому году. скидки и предложения от партнеров; насыщенная корпоративная жизнь: турслёты, профессиональные конкурсы, челленджи и многое другое;
- график работы с 8:30 до 17:30, сокращённая пятница до 16:15, 5/2.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1979262/detail-public/
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииProduct manager розничного кредитования
Кредитный эксперт (проекты крупного бизнеса)
Специалист по документообороту
Ведущий специалист Учетно-операционного отдела (расчеты по БПК и платежным системам)
Кредитный эксперт по направлению «Бизнес-экспресс»/«овердрафтное кредитование»
Помощник кредитного эксперта
Частые вопросы
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по МТбанк и Минск.
