Ведущий инженер-механик

Ищем квалифицированного инженера-механика.

Обязанности:

• Умение разбираться в чертежах оборудования, производить самостоятельный ремонт,осуществлять заказ запасных частей для оборудования.

• Механика оборудования мясопереработки и упаковки: шприцы-наполнители, клипсаторы, коптильно-варочные камеры, приводы, транспортеры/конвейеры, узлы машин, запорная арматура.

  - Планирование и контроль ремонтов: подготовка/ведение ППР, анализ заявок на ремонты, участие в аварийно-восстановительных работах, подготовка рекомендаций по предотвращению повторных отказов.

  - Техническая диагностика: выявление причин неисправностей, анализ состояния узлов (в т.ч. по симптомам/результатам осмотров), контроль правильности ремонта и сборки.

  - КИПиА (основы): понимание логики сигналов и взаимосвязи датчиков/исполнительных механизмов с работой оборудования для корректной диагностики.

  - Гидравлика и пневматика (основы): поиск причин утечек/разгерметизации, понимание принципов работы гидро- и пневмосистем, типовых элементов (клапаны/распределители/шланги/фитинги).

  - Профессиональная документация и взаимодействие:

  - Умение формировать технические задания (ТЗ) на ремонт/сервис, ведомости объемов работ, участвовать в приемке результатов.

  - Подготовка предложений по модернизации/повышению надежности оборудования.

  - Взаимодействие с производством, электриками/автоматчиками/КИПиА, подрядными организациями.

  - Охрана труда и производственная безопасность

  - Знание требований охраны труда и промышленной безопасности при проведении ремонтных работ.

  - Участие в обеспечении безопасного проведения работ: контроль соблюдения требований по допускам/нарядам (в пределах роли), безопасные остановы/запуски оборудования.

• Высшее техническое образование по направлениям: механика, ремонт промышленного оборудования, электромеханика (доп. преимущество: знания по автоматизации/КИПиА).

• Опыт работы по эксплуатации и ремонту промышленного оборудования от 5 лет (желательно в пищевой/мясоперерабатывающей отрасли). Практический опыт по разработке/корректировке технических решений, анализу причин отказов и подготовке ремонтной документации.

• Мы предлагаем:

• Своевременную и стабильную оплату труда 2 раза в месяц.
• Рабочий график 5/2, с с 8-30-00 до 17-00;
• Горячее питание в столовой (70 % оплачивается предприятием).
• Полную оплату сан.справки.
• Официальное оформление.
• Бесплатную спецодежду и обувь.
• Оказание материальной помощи к дню сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности агропромышленного комплекса, к Новому году – в размере и форме определяемом Нанимателем;
• Оплата части стоимости путевки работникам в детские оздоровительные лагеря Республики Беларусь, которые подлежат удешевлению за счет государственных средств(дотации), в размере 50 процентов стоимости путевок за вычетом дотации;
• На предприятии действует первичная профсоюзная организация, которая предлагает: материальные выплаты, оздоровление на базе СРЦ "Олимпик" за 50% стоимости,бесплатные тренировки по минифутболу, поездки, экскурсии и прочие бонусы;

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/vacancy/d46c9728-2d8c-48b8-9bb6-bb3d06807b1e/