Директор

Требования к кандидату: высшее профильное образование (инженерно-строительное, теплоэнергетическое, коммунальное).— Опыт руководства ЖЭУ (или структурным подразделением в сфере ЖКХ) от 2 лет.— Знание нормативно-правовой базы Республики Беларусь в сфере ЖКХ (Указ № 535, постановления Минжилкомхоза, правила техэксплуатации) .— Понимание технологии эксплуатации жилфонда и инженерных сетей.— Навыки работы с планово-расчетными ценами и бюджетной сметой.

Должностные обязанности: Обеспечение безаварийной работы инженерных систем МКД: отопление, ХВС/ГВС, водоотведение, электроснабжение, вентиляция.— Организация и контроль аварийно-диспетчерского обслуживания (выезд бригад на прорывы, засоры, отключения в любое время суток, включая выходные и праздники).— Планирование и проведение планово-предупредительных ремонтов (ППР): промывка и опрессовка систем отопления, ремонт кровель, подвалов, подъездов, замена инженерного оборудования.— Управление персоналом участка: подбор, мотивация, контроль мастеров, слесарей-сантехников, электриков, дворников, диспетчеров. Претензионная и договорная работа: контроль подрядчиков (вывоз ТКО, лифты, дератизация, уборка), подготовка актов выполненных работ, списание материалов.— Взаимодействие с собственниками: личный прием жителей, рассмотрение жалоб и заявок, организация и проведение общих собраний собственников (ОСС). Подготовка и сдача паспортов готовности домов к отопительному сезону

Компания предлагает: Государственная организация жилищно-коммунального хозяйства, обслуживающая жилищный фонд на территории Заводского района г.Минска. Входим в систему Министерства ЖКХ Республики Беларусь .

Должностной оклад согласно ЕТС с учетом повышающих коэффициентов.— Премирование по итогам работы: подготовка к зиме, снижение затрат, отсутствие обоснованных жалоб.— Доплаты, надбавки (за стаж, сложность, ненормированный день).

Социальные гарантии:— Оформление по Трудовому кодексу Республики Беларусь.— Полный соцпакет: оплата больничных, трудовой отпуск.— Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.