Заведующий магазином

Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль ежедневной работы магазина.

• Управление персоналом: постановка задач, контроль выполнения, обучение и мотивация сотрудников.

• Обеспечение выполнения планов продаж, выручки и оборачиваемости товарных остатков.

• Контроль приёмки, размещения, выкладки и сохранности товаров.

• Анализ продаж, выявление неликвидных позиций и разработка мероприятий по ускорению реализации.

• Контроль корректности ценников, описания дефектов, комплектности и состояния товаров.

• Организация качественного обслуживания покупателей, работа с претензиями и конфликтными ситуациями.

• Контроль кассовой дисциплины, товарного учёта и проведение инвентаризаций.

• Подготовка отчётности по результатам работы магазина, участие в повышении его эффективности.

• Опыт работы управляющим, заведующим или заместителем руководителя розничного магазина от 2 лет.

• Опыт управления командой, организации торговых процессов и выполнения планов продаж.

• Знание основных показателей эффективности розничной торговли: выручка, конверсия, средний чек, оборачиваемость.

• Навыки анализа продаж и управления товарными остатками.

• Понимание процессов приёмки, хранения, учёта и реализации товаров.

• Уверенное владение ПК, Excel и товароучётными системами.

• Опыт работы с бытовой техникой, электроникой, мебелью или широким ассортиментом товаров будет преимуществом.

• Лидерские качества, самостоятельность, инициативность, ответственность и ориентация на результат.

• Гарантируем официальное трудоустройство по ТК РБ.

• Работу в новом магазине по адресу: г. Минск, ул. Притыцкого, 146.

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00.

• Возможность участвовать в запуске и развитии нового формата розничной торговли.

• Возможность профессионального развития и реализации собственных инициатив.

• Самостоятельность в организации операционных процессов магазина.

• Доверяем своим сотрудникам: открыто делимся новостями о жизни компании, поощряем самостоятельность и всегда готовы к твоим предложениям, как улучшить наши бизнес-процессы.
• Предлагаем нашим сотрудникам специальные скидки и условия рассрочки на покупку товаров в 21vek.by.
• Предоставляем возможность подключиться к программе AllSports - универсальному спортивному абонементу для сотрудников и членов их семьи.
• Самая большая партнерская программа скидок и бенефитов для сотрудников в Беларуси - Benefits.by.
• Скидки по корпоративной программе лояльности.
• Корпоративные мероприятия за счет компании.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: Вакансия является планируемой к созданию и замещению (перспективной)​​​​​​​