Графический дизайнер
Графический дизайнер — Бонд стрит, Минск. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 1–3 года. Опубликовано 16.10.2026. Отклик — на сайте rabota.by: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.
О вакансии
Translator
Мothercare, Next, Benetton, Hunkemoller, OVS, Coccodrillo - это бренды, которые знают многие. А ты можешь стать тем, кто создает их образ в Беларуси.
BOND STREET работает с мировыми брендами детской одежды и нижнего белья, и каждому из них нужен выразительный визуальный образ. Ищем дизайнера, который сможет создать его в баннерах, соцсетях и печатных макетах.
Задачи:
- Подготовка и адаптация визуального контента для социальных сетей;
- Разработка баннеров для сайтов и мобильных приложений компании;
- Создание рекламных креативов для онлайн-размещения;
- Подготовка макетов для полиграфии и широкоформатной печати;
- Адаптация POS-материалов для магазинов сети;
Мы ожидаем:
- Опыт работы веб-дизайнером от 1 года
- Уверенное владение Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, After Effect и CoreIDRAW
- Высшее образование
- Знание допечатной подготовки
- Английский язык на уровне Intermediate.
- Коммуникабельность, умение работать в команде
- Работу с известными европейскими брендами
- Профессиональное развитие в дружной команде
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно трудовому законодательству РБ.
- Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00.
- Комфортный офис рядом со станцией метро «Московская».
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииГрафический дизайнер
Графический дизайнер
Графический дизайнер
Графический дизайнер
Графический дизайнер
Графический дизайнер
Частые вопросы
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Бонд стрит и Минск.





