Ведущий HR-менеджер / HR Generalist

Модуль Онлайн — международная компания в сфере производства и продажи модульных и индивидуальных решений для дома: кухни и системы хранения. Мы успешно работаем в Беларуси, России, Казахстане и Узбекистане.

Сейчас мы ищем Ведущего HR-менеджера / HR Generalist, который возьмет на себя координацию основных HR-процессов компании, а также управление внутренними коммуникациями и корпоративной культурой.

Что будет в зоне ответственности:

• Управление подбором персонала: самостоятельное ведение ключевых и экспертных вакансий, координация менеджера по подбору персонала (линейные вакансии производства и склада).
• Обучение и развитие: выявление потребностей отделов в обучении, подбор и координация внешних образовательных программ и провайдеров, помощь руководителям в организации внутреннего обучения.
• Опросы и лояльность: организация регулярных HR-исследований (вовлеченность, удовлетворенность), анализ результатов и совместная с руководителями разработка планов улучшений.
• HR-аналитика: ведение ключевых HR-метрик.
• Внутренние коммуникации (Telegram): ведение корпоративного Telegram-канала (информирование команды о новостях компании, изменениях, программах).
• Корпоративная культура и ивенты: управление бюджетом и концепциями корпоративных мероприятий; взаимодействие с внешними Event-агентствами (постановка ТЗ, выбор подрядчика, контроль реализации проекта со стороны компании).
• Взаимодействие с профсоюзом (в части активностей/мероприятий/бонусов): отслеживание актуальных предложений, путевок и программ от профсоюза, информирование сотрудников через внутренние каналы связи и сбор заявок от желающих.
• Реализация точечных, индивидуальных задач и запросам генерального директора.

Нам важно, чтобы вы:

• Имели опыт работы в роли HR Generalist / Ведущего HR-менеджера (опыт работы в компаниях с производственным/ритейл блоком будет преимуществом).
• Понимаете методологию основных HR-процессов: от профилирования вакансии до удержания персонала.
• Обладаете сильными навыками деловой коммуникации, дипломатичностью и умением выстраивать партнерские отношения с руководителями разного уровня.
• Умеете работать с базовой HR-аналитикой и цифрами, переводить их в конкретные предложения и выводы.
• Умеете самостоятельно организовывать свое рабочее время и расставлять приоритеты в условиях многозадачности.

Что мы предлагаем:

• Стабильную работу в сильной и развивающейся международной компании.
• Официальное оформление и полностью «белую» заработную плату.
• ДМС за счет компании.
• Комфортный современный офис по адресу: переулок Промышленный, 10 (промышленная зона Шабаны)
• Реальную возможность влиять на HR-процессы и видеть прямой результат своей работы.

Рабочее место является планируемым к созданию (перспективным).