Вакансия актуальна

Менеджер по развитию продаж

Зарплата не указана
1 просмотр

Менеджер по развитию продаж — Чемп-Групп, Минск. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 1–3 года. Опубликовано 14.10.2026. Отклик — на сайте rabota.by: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.

Расположение

Заводская улица, 1

Открыть в Яндекс Картах

О вакансии

Добрый день! На связи команда «Чемп-Групп» (бренд Sma4na). Мы ищем зрелого и самостоятельного руководителя отдела продаж, который запустит привлечение новых клиентов и построит отдел практически с нуля.

«Чемп-Групп» 13 лет поставляет продукты и соусы в белорусские кафе, магазины и на заправки. Команда построила стабильный бизнес, который готов к внедрению системных процессов и к масштабированию.

Мы ждём руководителя из сферы продуктов питания или HoReCa с готовой базой контактов и выходами на ЛПР. Вы получите свободу действий, прямой контакт с собственником и карт-бланш на любые качественные изменения. Работать нужно в офисе в Заславле и выезжать на встречи к клиентам.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать стратегию продаж и реализовывать её, выполнять планы по объёму и марже.
  • Активно развивать клиентскую базу в сегменте HoReCa: искать и привлекать новых клиентов.
  • Вести ключевых клиентов и вести переговоры на уровне первых лиц.
  • Построить систему продаж и бизнес-процессов отдела.
  • Контролировать дебиторскую задолженность и условия работы с клиентами.
  • Анализировать рынок, конкурентов и ассортимент, готовить отчёты для руководства.
  • Взаимодействовать с отделами логистики, склада и производства для бесперебойного выполнения заказов.
Идеальный кандидат:
  • Работал в продажах в сфере FMCG или HoReCa.
  • Руководил отделом продаж: строил процессы, управлял командой, добивался выполнения планов.
  • Уверенно владеет 1С и любой CRM-системой.
Мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство по законодательству РБ.
  • Зарплату, состоящую из фиксированной и бонусной части. Размер обсудим с успешным финалистом.
  • Высокий уровень свободы и ответственности, возможность выстроить направление и влиять на результат.

Этапы отбора:

- короткий звонок с hr;
- интервью по видео-связи на 30 минут;
- собеседование в офисе с директором компании.

Новое знакомство — ценный шанс! ✨

Вакансия планируется к созданию.

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Частые вопросы

Как откликнуться на вакансию?

Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.

Вакансии актуальные?

Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.

Где посмотреть тип занятости и формат работы?

Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Чемп-Групп и Минск.

Откликнуться на rabota.by

Откроется rabota.by: для отклика войдите или зарегистрируйтесь там — это бесплатно.