Слесарь по ремонту автомобилей
Слесарь по ремонту автомобилей — Общество с ограниченной ответственностью Карзона, Минск. Зарплата: 500 – 1 000 Br. Условия: полный день, в офисе. Отклик — на сайте gsz.gov.by: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.
О вакансии
Группа занятий Автомеханики и слесари по ремонту механических транспортных средств
Характер работы Постоянная
Режим рабочего времени Одна смена
Количество мест 1
Сфера деятельности Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД
Заработная плата 500,00–1000,00 руб.
Ставка 0.5
Адрес рабочего места г.Минск, р-н Фрунзенский, Притыцкого, 62к9
Образование Среднее специальное
Наличие опыта работы от (лет) 1
Другие пожелания к соискателю Наличие действующей визы для выезда в Европу / Великобританию (England) будет вашим преимуществом. Опыт работы автомехаником, слесарем или авторазборщиком от 1 года. Знание устройства современных автомобилей и расположения основных узлов. Владение инструментом (пневмоинструмент, электроинструмент, специализированные съемники).Ответственность, высокая скорость работы без потери качества.
Адрес 223056 Минская область р-н Минский с/с Сеницкий аг. Сеница ул. Мирутко д.18
ФИО: Юшкевич Артём Владимирович
Должность Директор
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииСлесарь по ремонту автомобилей
Слесарь по ремонту автомобилей
Слесарь по ремонту автомобилей
Слесарь по ремонту автомобилей
Слесарь по ремонту автомобилей
Слесарь по ремонту автомобилей
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 500 – 1 000 Br для этой роли в Общество с ограниченной ответственностью Карзона, Минск.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Общество с ограниченной ответственностью Карзона и Минск.
