Начальник отдела

организация и контроль работы отдела кадров; ведение работы по комплектованию Общества кадрами требуемой квалификации; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам; назначения пенсий работникам организации проведение систематического анализа кадровой работы в организации; организация табельного учета, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; руководство работниками отдела. Знания и навыки: Трудовое законодательство, нормативные акты. Кадровая политика и стратегия. Методы прогнозирования потребности в кадрах, источники набора, рынок труда.

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности

Характер работы Постоянная

Режим рабочего времени Одна смена

Количество мест 1

Сфера деятельности Кадровая служба, управление персоналом

Заработная плата 5120,00–5150,00 руб.

Ставка 1

Адрес рабочего места г.Минск, р-н Ленинский, ул. Аранская 18

Образование Высшее

Наличие опыта работы от (лет) 5

Обязанности организация и контроль работы отдела кадров; ведение работы по комплектованию Общества кадрами требуемой квалификации; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам; назначения пенсий работникам организации проведение систематического анализа кадровой работы в организации; организация табельного учета, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; руководство работниками отдела. Знания и навыки: Трудовое законодательство, нормативные акты. Кадровая политика и стратегия. Методы прогнозирования потребности в кадрах, источники набора, рынок труда.

Требования Квалификационные требования: Высшее профессиональное образование (юридическое). Стаж работы по управлению кадрами, включая руководящие должности, не менее 5 лет.

Условия График работы с 08.30 по 17.00, обед 30 минут, выходные суббота, воскресенье. Социальный пакет, медицинская страховка.

Адрес 220033 г. Минск р-н Ленинский ул. Аранская д.18

ФИО: Поталова Анастасия Александровна

Должность Начальник отдела управления персоналом