Менеджер

1. Планированием и проведением риск-ориентированного аудита всех направлений деятельности банка, разработкой предложений по результатам аудита. 2. Проведением оценки системы внутреннего контроля, включая комплаенс-контроль, оценки системы управления рисками и системы вознаграждения и компенсации, разработкой мер по совершенствованию систем. 3. Мониторингом исполнения рекомендаций и планов мероприятий по результатам внутренних и внешних проверок Банка.

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области стратегического планирования

Характер работы Постоянная

Режим рабочего времени Одна смена

Количество мест 1

Заработная плата 2800,00–3500,00 руб.

Ставка 1

Адрес рабочего места г.Минск, р-н Первомайский, пр-т Независимости, 173

Образование Высшее

Наличие опыта работы от (лет) 6

Обязанности 1. Планированием и проведением риск-ориентированного аудита всех направлений деятельности банка, разработкой предложений по результатам аудита. 2. Проведением оценки системы внутреннего контроля, включая комплаенс-контроль, оценки системы управления рисками и системы вознаграждения и компенсации, разработкой мер по совершенствованию систем. 3. Мониторингом исполнения рекомендаций и планов мероприятий по результатам внутренних и внешних проверок Банка.

Требования 1. Знание бизнес-процессов и основных направлений деятельности Банка. 2. Способность идентификации и классификации рисков по процессам, оценка контрольной среды. 3. Разработка предложений и рекомендаций для повышения эффективности аудируемых процессов. 4. Владение инструментами обработки и анализа значительных объемов информации в заданные сроки. 5. Знание требований законодательства РБ в области регулирования банковской деятельности и надзорных требований.

Адрес 220114 г. Минск р-н Первомайский пр-кт Независимости д.173 (18 этаж)

ФИО: Горелова Татьяна Андреевна

Должность Начальник отдела подбора и адаптации персонала