Специалист по кадрам
Специалист по кадрам — Государственное учреждение физической культуры и спорта Баскетбольный клуб Принеманье, Гродно. Зарплата: 450 – 490 Br. Условия: полный день, в офисе. Отклик — на сайте gsz.gov.by: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.
О вакансии
Группа занятий Специалисты-профессионалы в области подбора и использования персонала
Характер работы Постоянная
Режим рабочего времени Одна смена
Количество мест 1
Заработная плата 450,00–490,00 руб.
Ставка 0.5
Дополнительная информация По вопросу трудоустройства обращаться по тел. 55-60-74 (Руслан Дмитриевич - директор ОСП "СДЮШОР №7
Адрес рабочего места Гродненская область, г.Гродно, р-н Ленинский, ул. Врублевского, д.92
Образование Высшее
Наличие опыта работы от (лет) 1
Другие пожелания к соискателю желательно принятие специалиста по кадрам и по совместительству юрисконсультом
Адрес 230000 Гродненская область г. Гродно р-н Ленинский ул. Коммунальная д.3
ФИО: Кислая Нина Ивановна
Должность Инспектор по кадрам
Подразделение службы занятости УТЗСЗ Гродненского горисполкома ( подробная информация )
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииСпециалист по кадрам
Специалист по кадрам
Продавец-консультант одежды
Логист / Специалист по организации международных грузоперевозок на собственный транспорт
Печатник глубокой печати
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 450 – 490 Br для этой роли в Государственное учреждение физической культуры и спорта Баскетбольный клуб Принеманье, Гродно.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Государственное учреждение физической культуры и спорта Баскетбольный клуб Принеманье и Гродно.
