Бизнес-аналитик в IT департамент

В IT-департаменте Управляющей компании планируется к замещению рабочее место бизнес-аналитика

Приглашаем к сотрудничеству профессионалов - драйвовых, ориентированных на интересные разноплановые задачи, профессиональное развитие в технически сильной команде IT-департамента (офис в г.Минске, не удаленный формат)

Чем предстоит заниматься:

• Концептуальное, функциональное и логическое проектирование бизнес-процессов (далее – БП) и оптимизация БП
• Создание и сопровождение требований и технических заданий в ходе развития и/или доработки ИС (модификации по запросам пользователей)
• Концептуальное, функциональное и логическое проектирование компонентов ИС в ходе проектов автоматизации
• Разработка требований и проектирование программного обеспечения
• Проектирование пользовательских интерфейсов по готовому образцу или концепции интерфейса
• Экспертный анализ эргономических характеристик программных продуктов и/или аппаратных средств
• Разработка пользовательских документов, а также стандартных технических документов

Мы ожидаем от будущего коллеги:

• Наличия профильного образования (техническое).
• Опыта работы от 2-х лет бизнес-аналитиком, системным аналитиком

• Навыки сбора и выявления требований к ПО

• Навыки проектирования и подготовки технической документации

• Навыки использования программного обеспечения для управления требованиями.

• Навыки использования программного обеспечения для моделирования.

• Знание типовых механизмов платформы 1С 8, BPM

• Аналитический склад ума

• Работа в команде

Почему выбирают TELS GLOBAL:

• Мы ориентированы на долгосрочные отношения с нашими сотрудниками, клиентами и партнерами;

• У нас прозрачная система вознаграждения: мы платим конкурентную заработную плату, а также предоставляем возможность влиять на свой доход (действующая система грейдов и ежегодный пересмотр на основании performance review);

• Мы предоставляем возможность гибкого начала рабочего дня и работы в гибридном формате,сокращенный рабочий день в пятницу;

• Мы оказываем социальную поддержку сотрудникам в различных жизненных ситуациях, предоставляем 2 sick-days в год и дарим выходной в день рождения сотрудника;

• Мы обучаем наших сотрудников с первых дней работы в компании (программа адаптации и курирования новых сотрудников, курс внутрикорпоративного обучения, бизнес-библиотека);

• У нас современный офис, комфортное и эстетичное рабочее пространство, качественное оборудование и оргтехника, есть парковка

• Насыщенная корпоративная жизнь:
• корпоративные и благотворительные мероприятия
• корпоративная футбольная команда
• Социальные гарантии и корпоративный пакет
• Отпуск 28 календарных дней

• Возможность взять 2 оплачиваемых «социальных» выходных для мам, воспитывающих двух и больше детей дошкольного возраста

* вакансия перспективная