Контент-менеджер сайта (1С-Битрикс)

Мы — интернет-магазин бытовой техники NEWTON.BY. Развиваем собственный сайт и присутствие на внешних торговых площадках. В команду маркетинга ищем контент-менеджера, который возьмет на себя работу с товарным контентом, будет следить за качеством и актуальностью данных и участвовать в развитии сайта.

Обязанности:

• Работа с карточками товаров: создание, заполнение и редактирование карточек, контроль названий, брендов, категорий, характеристик, описаний и изображений.
• Актуализация товарного контента на сайте и внешних торговых площадках, обработка запросов на внесение изменений.
• Исправление характеристик и другой информации о товарах по запросам категорийных менеджеров.
• Контроль работы парсера: проверка корректности загружаемых данных, выявление ошибок и повторная проверка после их устранения.
• Участие в продвижении товаров на одной из торговых площадок.
• Работа с контентом сайта: подготовка и размещение статей, новостей, инструкций и текстов для промостраниц (1–2 задачи в месяц).
• Несложные задачи по дизайну: постановка задач дизайнеру на баннеры и дизайн-карточки либо самостоятельная подготовка визуальных материалов (1–3 задачи в месяц).

• Опыт работы контент-менеджером от 2 лет.
• Обязательный опыт работы с 1С-Битрикс.
• Опыт ведения товарных карточек и работы с характеристиками товаров.
• Понимание принципов работы интернет-магазинов и торговых площадок.
• Базовые навыки работы с графическими редакторами — Figma и/или Photoshop.
• Уверенная работа с Excel / Google Таблицами.
• Умение работать с большим объемом информации и самостоятельно контролировать качество результата. Грамотная письменная речь и внимательность к деталям.

• Работу в стабильной и развивающейся e-commerce компании.
• Полную занятость и официальное трудоустройство.
• Понятную зону ответственности и возможность самостоятельно влиять на качество контента сайта.
• Работу в команде маркетинга во взаимодействии с категорийными менеджерами, дизайнерами и техническими специалистами.
• Возможность развиваться в направлении e-commerce, товарного контента и интернет-маркетинга.
• Достойный уровень заработной платы — обсуждается по результатам собеседования.
• Поддержку команды и комфортную адаптацию на старте.