Заместитель генерального директора по сельскохозяйственному производству

ОАО "Лидахлебопродукт" – ведущий производитель мукомольной продукции в Республике Беларусь.
На рынке предприятие представлено известными торговыми марками как «Лидская Мука» (мука и мучные полуфабрикаты), известными брендами макаронных изделий: «Ligrano», «PastaVera», «Лидские макароны», «Спадарыня» (мучные полуфабрикаты).

Предприятие основано в 1984 году и уже более 30 лет успешно развивается и расширяет свои производственные мощности. Коллектив предприятия насчитывает более 3000 работников.

Мы ищем опытного и мотивированного кандидата на позицию
Заместитель генерального директора по сельскохозяйственному производству.
Если Вы решительны, имеете высокий уровень организаторских и управленческих способностей, если Вы имеете опыт работы в сельском хозяйстве , мы рады пригласить присоединиться к нам на предприятие.

Обязанности:

• Руководство и наблюдение за всеми аспектами деятельности сельскохозяйственной деятельности предприятия.
• Планирование и координация работы свиноводческими комплексами: «Прогресс», «Орковичи», филиалами: «Сморгонская птицефабрика», «Дитва», «АгроНеман».
• Управление производственным процессом;
• Управление финансовыми ресурсами, планирование и контроль бюджета;
• Управление персоналом (более 1100 человек), формирование и мотивация команды;
• Контроль выращивания, переработки и хранения продукции;

• Принятие управленческих решений;
• Эффективное использование техники и персонала, минимизации издержек производства.

Требования:

• Высшее образование (зоотехник,ветврач, агроном);
• Обязателен опыт работы в сельском хозяйстве в должности директора/зам. директора предприятия с численностью от 300 человек;
• Знание организации производственного процесса, финансов, действующего законодательства;
• Решительность, высокий уровень управленческих и организаторских способностей;
• Готовность к работе в режиме многозадачности и в условиях высокой нагрузки.
  
  Условия:
• Стабильность: работа в крупной организации;
• Предоставление жилья для иногородних (квартира);
• Достойная заработная плата: оклад + премия, обсуждается индивидуально с кандидатом;
• Социальный пакет: активная корпоративная жизнь, выплаты к юбилеям и другим значимым датам и др;
• Формат сотрудничества: контракт, пятидневная рабочая неделя;
• Расширенный социальный пакет (оплата больничных, медицинская страховка, санаторно-курортное оздоровление, лагеря, профсоюзные путевки по специальным ценам для сотрудников и детей, билеты на различные мероприятия, экскурсии по РБ, подарки к праздникам и мн. др.).

Благодарим всех соискателей, которые направят отклик на данную вакансию. Ваше резюме будет рассмотрено в течение ближайшего времени.

Более подробная информация по телефону. Звоните!

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1424104/detail-public